Vodacom Moçambique está a recrutar Supervisores de Vendas para vários distritos em todo o país

Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – além disso, estamos a moldar o futuro de todos os que integram a nossa equipa. Consequentemente, trabalhar connosco significa fazer parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Portanto, se procuras desenvolver a tua carreira enquanto encontras o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, a Vodafone oferece-te oportunidades para pertenceres e fazeres a diferença real.

És um profissional de vendas dinâmico e experiente, à procura de uma oportunidade empolgante para liderar e inspirar uma equipa?

Então, a Vodacom Moçambique está a recrutar Supervisores de Vendas apaixonados para vários distritos em todo o país. Com efeito, na Vodacom, a nossa equipa de vendas é a força motriz por detrás dos nossos produtos globais de consumo, e por isso precisamos de talentos como tu para manter este motor a funcionar sem falhas.

Local: Todo o país (todas as regiões)

Porquê escolher a Vodacom Moçambique?

Primeiro, oferecemos um Ambiente Inovador: Faz parte de uma empresa que valoriza a inovação e lidera a indústria das telecomunicações.

Além disso, garantimos Crescimento Profissional: De facto, oferecemos oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira.

Finalmente, proporcionamos Trabalho com Impacto: Desta forma, as tuas contribuições terão impacto direto no nosso sucesso e simultaneamente ajudarão a alcançar os nossos objetivos.

Sobre a Função

Enquanto Supervisor de Vendas na Vodacom, desempenharás um papel fundamental na implementação das estratégias de Vendas e Distribuição, garantindo assim o aumento da quota de mercado e da receita no distrito atribuído. Consequentemente, serás responsável pelos canais direto, retalho e M-Pesa, assegurando por sua vez que os produtos Vodacom estão disponíveis em todos os pontos do distrito.

Principais Responsabilidades

Em primeiro lugar, Liderança e Gestão de Equipa: Gerir os canais no terreno para aumentar a capilaridade e consequentemente elevar a quota de adesões e recargas, de forma a atingir as metas do distrito.

Posteriormente, Ativações de Mercado: Planear e executar ativações semanais para reforçar a notoriedade da marca e simultaneamente acompanhar as atividades da concorrência.

Adicionalmente, Análise da Concorrência: Monitorizar as ações da concorrência no distrito e em seguida planear contra-estratégias para conquistar quota de mercado.

Além disso, Gestão de Stock: Garantir a disponibilidade de stock para vendas no distrito atribuído.

Por outro lado, Feedback de Clientes: Recolher opiniões de clientes e potenciais clientes e posteriormente partilhar com as equipas internas.

Da mesma forma, Relações Comerciais: Desenvolver e simultaneamente manter relações sólidas e duradouras com agentes, parceiros e distribuidores.

Igualmente importante, Gestão das Atividades de Campo: Supervisionar e ao mesmo tempo controlar todas as atividades no terreno, assegurando desta forma que as lojas de retalho estão plenamente operacionais e com os materiais necessários.

Paralelamente, Planos de Vendas: Negociar e em seguida implementar planos de vendas para subdistribuidores, vendedores de rua, canais diretos e eletrónicos, impulsionando assim o crescimento em termos de adesões, quota de mercado e receitas, incluindo também a penetração de smartphones.

Finalmente, Formação e Desenvolvimento: Garantir que todos os canais de Vendas e Distribuição recebem formação adequada e consequentemente possuem as competências necessárias para vencer no mercado.

Requisitos

Primeiramente, Experiência: Experiência anterior como Gestor de Vendas ou em função similar, incluindo especificamente prospeção de clientes, gestão de relacionamentos e fecho de negócios.

Além disso, Liderança: Capacidade de inspirar e simultaneamente motivar a equipa para alcançar elevados níveis de desempenho.

Igualmente, Competências Analíticas: Conhecimento de métricas de vendas e consequentemente capacidade de tomar decisões informadas com base em dados.

Por outro lado, Autonomia: Perfil orientado para resultados, com forte sentido de iniciativa.

Finalmente, Competências Interpessoais: Capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipa e também com a gestão de topo.

Junta-te a Nós!

Se estás pronto para levar a tua carreira para o próximo nível e simultaneamente ter um impacto significativo na Vodacom, queremos ouvir-te.

Portanto, candidata-te agora e faz parte de uma equipa dinâmica que está a moldar o futuro das telecomunicações.

Junta-te a Nós Hoje!

Para se candidatar a esta vaga visite: Vodacom Moçambique

Todasvagas é um portal Vagas de Emprego sem fins lucrativos, criado por jovens com o objetivo de facilitar o acesso às vagas de emprego em Moçambique.