Vaga para (01) Contabilista Junior - Maputo

Descrição da Vaga

Broll Moçambique Limitada está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Contabilista Junior para Maputo.

POSIÇÃO: Contabilista Júnior

DEPARTAMENTO: PM/FM

HIERARQUIA

Reporta a: Chefe da Contabilidade

OBJECTIVO DA POSIÇÃO

Responsável por analisar e conciliar contas contabilísticas detalhadas conforme designado, mantendo registos financeiros precisos e atualizados. Investiga e resolve discrepâncias e erros contabilísticos, elabora relatórios financeiros e de despesas mensais, e executa tarefas administrativas relacionadas com a área contabilística.

DEVERES E RESPONSABILIDADES

1. Funções Contabilísticas Gerais

• Efetuar o registo contabilístico diário de todas as operações financeiras do grupo;

• Assegurar a correta classificação e lançamento de documentos contabilísticos;

• Preparar e analisar balancetes, demonstrações financeiras e relatórios periódicos;

• Controlar contas correntes de clientes, fornecedores e outras entidades;

• Efetuar reconciliações bancárias e controlo de caixas;

• Garantir que todas as faturas do período estejam devidamente autorizadas e registadas no módulo de credores;

• Realizar reconciliações de credores e devedores, incluindo faturação e recebimentos;

• Reconciliar o razão geral com o razão de devedores, balanço, demonstração de resultados, saldos de empréstimos e contas da empresa.

2. Obrigações Fiscais e Legais

• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e parafiscais (IVA, IRPS, IRPC, INSS, entre outros);

• Preparar e submeter declarações fiscais dentro dos prazos legais;

• Preencher e enviar todas as declarações legais e municipais;

• Garantir o registo legal das empresas.

3. Relatórios e Consolidações

• Elaborar relatórios financeiros mensais;

• Elaborar balancetes a partir de documentos originais;

• Elaborar balanços patrimoniais e demonstrações de resultados;

• Elaborar notas explicativas aos relatórios financeiros;

• Preparar e executar consolidações mensais de contas do grupo;

• Arquivar cópias dos relatórios mensais finais.

4. Controlo, Auditoria e Suporte

• Apoiar os processos de fecho mensal, trimestral e anual de contas;

• Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando a documentação solicitada;

• Participar na auditoria anual;

• Manter o arquivo físico e digital da documentação contabilística;

• Manter cópias de segurança (backups) dos dados do sistema contabilístico;

• Apoiar a gestão financeira com análises e informação relevante;

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos contabilísticos e de controlo interno;

• Cumprir as políticas e procedimentos internos da empresa.

MEDIÇÕES DE DESEMPENHO

• Documentos, registos e relatórios contabilísticos precisos, atualizados e entregues atempadamente;

• Identificação e resolução célere de erros ou discrepâncias contabilísticas;

• Boa comunicação, coordenação e cooperação com os colaboradores;

• Suporte adequado às áreas internas sempre que necessário;

• Informação clara e atualizada fornecida à gerência;

• Cumprimento rigoroso das normas, políticas e procedimentos estabelecidos.

COMPETÊNCIAS

• Boa organização e atenção aos detalhes;

• Fortes competências matemáticas;

• Elevado nível de precisão e rigor;

• Espírito de cooperação e disponibilidade para apoiar a equipa;

• Capacidade de utilização de computador, calculadora e equipamentos básicos de escritório.

QUALIFICAÇÕES

Educação / Certificação

• Ensino secundário completo ou diploma em Contabilidade;

• Formação complementar em Gestão ou áreas afins será uma vantagem;

• Cursos adicionais em contabilidade ou escrituração contabilística são desejáveis.

Conhecimentos Necessários

• Conhecimento de conceitos e procedimentos básicos de contabilidade;

• Experiência ou conhecimento em reconciliação de contas;

• Conhecimento de aplicações informáticas relacionadas com contabilidade.

📩 Candidaturas
Os interessados devem enviar a sua candidatura para Email até ao dia 12 de Fevereiro de 2026.