Vaga para (01) Coordinador Operacional FM - Maputo

Broll Moçambique Limitada está a recrutar para o seu quadro pessoal (01) Coordinador Operacional FM para Maputo.

Na BROLL Moçambique estamos à procura de um(a) Coordenador Operacional, com perfil estratégico, para garantir que os planos, políticas e procedimentos da gestão de facilities são cumprimdos pelas equipas internas e sub-contratadas. Assegurar o planeamento de atividades nos sites em coordenação com os Supervisores e o Gestor Operacional, assim como efetuar inspeções e reportar.
Apoia na gestão de SLA’s, controla inventário, orçamentos intermédios, promove melhorias contínuas no âmbito dos processos de gestão operacional e relacionados, e garante a conformidade legal, qualidade, saúde e segurança.

O TEU IMPACTO NO NEGÓCIO:

1. Planeamento e Coordenação Operacional
a. Apoiar no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos.
b. Apoiar na elaboração e implementação de planos preventivos e corretivos de
manutenção e propor melhorias.
c. Monitorar e reportar sobre assiduidade das equipas permanentes e móveis,
incluíndo a submissão de pedidos de dispensa e férias.
d. Elaborar escalas de trabalho e coordenar planos de atividades das equipas
móveis.
e. Coordenar serviços de manutenção de terceiros, garantindo cumprimento de
SLA’s.
f. Assegurar o controle e reporte de inventário, ferramentas e consumíveis.
g. Apoiar na resposta a emergências e incidentes operacionais.
h. Apoiar na preparação e/ou revisão de relatórios mensais
i. Preparar e participar em reuniões internas e com os clientes.
j. Monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs) em todos os sites.

2. Gestão de Conformidade e Segurança
a. Assegurar cumprimento das normas legais, contratuais e de HSE.
b. Apoiar na realização de inspeções de segurança, relatórios e auditorias.
c. Promover a cultura de segurança, liderando DDS e toolbox talks quando
necessário.
d. Identificar riscos operacionais e propor planos de mitigação.
e. Implementar PACs (Planos de ações corretivas) em coordenação com os
Supervisores de cada site, incluíndo não conformidades, reclamações,
observações, e oportunidades de melhoria identificadas.

3. Gestão Administrativa e Financeira
a. Apoiar na definição e controle de orçamentos intermédios por site.
b. Apoiar na pesquisa de fornecedores e participar em processos de
cotação/tender.
c. Apoiar na definição e revisão de processos de procurement e faturação.
4. Relações com Stakeholders
a. Atender sempre que necessário à pedidos dos clientes na ausência dos
Supervisores e/ou Helpdesks.
b. Manter relações produtivas com fornecedores, prestadores de serviço e
empreiteiros.
c. Apoiar na comunicação formal com clientes relativamente a problemas
operacionais.
d. Reforçar a imagem positiva da empresa junto a stakeholders.
5. Gestão de Pessoas
a. Fornecer orientação, formação e feedback contínuo aos Supervisores de Site.
b. Apoiar no recrutamento e desenvolvimento de novas equipas técnicas e sites.
c. Monitorar e reportar sobre o desempenho das equipas e sugerir melhorias e
medidas corretivas.
d. Garantir que as equipas mantêm níveis adequados de motivação, disciplina e
eficiência.

PERFIL IDEAL
Formação:Nível Superior em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica) ou Gestão de
Facilities.

Formação adicional em gestão de manutenção ou HSE será preferencial.
Domínio Técnico: Proficiência em MS Office Conhecimento de contratos, SLA’s,
orçamentação e inventário.
Idioma: Excelente capacidade de comunicação em Português e Inglês.

EXPERIÊNCIA PREFERENCIAL:

5 anos de experiência em anutenção/facilities,
sendo 2 em funções de supervisão. Experiência na coordenação de equipas e
fornecedores.
Atitude: Capacidade de resolver problemas sob pressão, organização
meticulosa excelente postura interpessoal.
Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV e carta de motivação
para o e-mail até ao dia 24 de maio de 2026