Access Bank Mozambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Designer para Cidade de Maputo.
Principais responsabilidades
⁄ Desenvolver materiais gráficos para comunicação interna e externa do Banco;
⁄ Criar conteúdos visuais para campanhas institucionais, promocionais e comerciais;
⁄ Garantir a correcta aplicação da identidade visual e dos standards da marca Access Bank;
⁄ Produzir materiais gráficos para canais digitais e físicos (redes sociais, website, eventos, materiais
impressos);
⁄ Assegurar coerência visual em todos os materiais produzidos.
⁄ Criar e adaptar conteúdos visuais e gráficos para as diferentes plataformas de redes sociais;
⁄ Apoiar a gestão diária dos canais de social media do Banco, em articulação com a equipa de Comunicação;
⁄ Garantir que os conteúdos digitais estejam alinhados com a estratégia de comunicação e posicionamento
da marca;
⁄ Colaborar na produção de conteúdos institucionais, campanhas digitais e activações de marca online;
⁄ Apoiar na elaboração e execução do plano de conteúdos (content plan) mensal e anual;
⁄ Organizar e planear conteúdos de acordo com campanhas, datas institucionais e objectivos estratégicos
do Banco;
⁄ Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Comunicação, Marketing e outras áreas internas;
⁄ Gerir múltiplos projetos em simultâneo, respeitando prioridades e prazos estabelecidos.
Requisitos
⁄ Licenciatura em Comunicação Visual, Marketing, Multimédia, ou áreas afins;
⁄ Experiência mínima de 3 anos na função;
⁄ Domínio das ferramentas de design da Adobe: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator e Adobe InDesign;
⁄ Experiência na criação de conteúdos visuais para meios digitais e institucionais;
⁄ Conhecimento sólido de branding e aplicação consistente de guidelines de marca;
⁄ Experiência ou forte interesse na gestão de redes sociais corporativas;
⁄ Capacidade de planeamento e organização de conteúdos (content planning);
⁄ Conhecimentos básicos de marketing digital e social media serão uma vantagem;
⁄ Elevado sentido estético, criatividade e atenção ao detalhe;
⁄ Boa capacidade de interpretação de briefings e alinhamento com objectivos estratégicos;
⁄ Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
⁄ Espírito de equipa, proatividade e autonomia;
⁄ Domínio do Inglês, constitui uma vantagem;
⁄ Experiência prévia em ambiente corporativo ou institucional, será uma vantagem;
⁄ Experiência no sector bancário ou financeiro, será considerada um diferencial.
Procuramos alguém para nos ajudar a desenvolver materiais gráficos para comunicação interna e externa, criar conteúdos para redes sociais e campanhas digitais, e garantir que a identidade visual do Banco é aplicada com consistência em todos os pontos de contacto.
Envia-nos a tua candidatura até dia 27 de Abril, através de:
Apenas as candidaturas pré-seleccionadas, serão contactadas para entrevista.