Vaga para (01) Gestor de Projectos de Tecnologias de Informação

Standard Bank Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Gestor de Projectos de Tecnologias de Informação para  Cidade de Maputo.

REQUISITOS:

• Licenciatura em Comércio, Gestão de projectos, Engenharia Informática ou
áreas afins;
• Certificação PMP (obrigatória), Scrum Master ou equivalente (preferencial);
• Pelo menos cinco a sete (5-7) anos de experiência em gestão de projectos de
ponta a ponta através da coordenação de uma equipa de projecto e de recursos
multifuncionais;
• Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de projectos de média a grande
dimensão;
• Experiência comprovada em ambientes Agile e Waterfall.
• Experiência comprovada no acompanhamento de métricas de desempenho e
governação de projectos.
• Conhecimento de conceitos de informática;
• Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
• Conhecimento de produtos bancários/canais digitais/ táticas operacionais e IT;
• Forte capacidade de assimilar tecnologias emergentes;
• Influenciador e forte habilidade em gerir os demais Stakeholders; e
• Possuir fortes competências analíticas e ser atento aos detalhes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Será responsável pela realização de avaliações regulares das competências da equipa técnica
envolvida em projectos e fornecer actualizações regulares do estado dos projectos às partes
interessadas, incluindo relatórios de progresso, métricas e avaliações de risco.
• Realizar a transferência formal do projecto para a actividade normal, incluindo a entrega de
toda a documentação necessária e a conclusão e apresentação de um relatório de
encerramento;
• Desenvolver painéis de controlo e relatórios de projectos que forneçam informações precisas
sobre o progresso, os riscos e o impacto do projecto, a fim de permitir uma tomada de
decisões atempada;
• Conduzir a implementação dos processos e sistemas de gestão da informação necessários
para garantir que todas as informações e documentos do projecto são geridos de acordo com
as normas e requisitos organizacionais e regulamentares;
• Identificar e aconselhar sobre os riscos do projecto através da apresentação de relatórios de
risco a todas as partes interessadas envolvidas no projecto, a fim de garantir que o risco é
gerido de forma adequada. Interagir com os conselhos de administração do projecto e do
programa para garantir uma compreensão adequada e a adesão para resolver os problemas
de risco;
• Identificar as principais partes interessadas no projecto e participar na constituição do
conselho de administração do projecto. Estabelecer contactos com todas as partes
interessadas sobre o seu envolvimento para garantir uma participação efectiva;
• Identificar os recursos mais adequados para o projecto, coordenar e controlar a sua utilização,
incluindo recursos empresariais, consultores externos, contratantes e outros recursos de
fornecedores, a fim de assegurar a execução eficaz dos resultados do projecto de acordo com
as normas e os prazos acordados;
• Supervisionar e conduzir os padrões adequados de governação do projecto para garantir
que as alterações e actualizações feitas a todos os aspectos do projecto permaneçam
regidas e em conformidade com todos os regulamentos definidos pelo Grupo Standard
Bank (SBG);
• Supervisionar a formalização do âmbito do projecto para garantir que este é formalmente
documentado, acordado e assinado e que quaisquer alterações durante o projecto
passam pelos processos correctos de governação e mudança;
• Planear, coordenar e monitorizar a utilização de todos os recursos do projecto, incluindo
recursos empresariais, consultores externos, contratantes e outros recursos de
fornecedores, para garantir previsões precisas de recursos e a eficiência da execução do
projecto;
• Gerir as finanças e as despesas do projecto em relação ao orçamento do projceto,
completar as previsões de fluxo de caixa para o projecto e redefinir as prioridades das
despesas, dentro do orçamento, se for caso disso, para garantir a realização efectiva dos
objectivos do projecto dentro do orçamento atribuído;
• Acompanhar e conduzir os requisitos/actividades de execução dos projectos e incorporar
alterações nos requisitos de acordo com as normas e processos formais de mudança e
governação. Analisar a eficácia de todos os fluxos de trabalho do projecto para garantir a
identificação e implementação de oportunidades de melhoria;
• Utilizar as ferramentas de projecto e as melhores práticas e realizar pesquisas para
aconselhar sobre melhorias quando necessário.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS:

• Proficiência em ferramentas de gestão de projectos (MS Project, etc.);
• Conhecimento de metodologias ágeis e preditivas;
• Excelentes habilidades de comunicação, colaboração, liderança e gestão de conflitos;
• Capacidades de tomada de decisões baseadas em dados;
• Capacidade de resolução de problemas e de se concentrar na criação de valor para o Cliente;
• Forte compreensão dos produtos bancários,serviços e necessidades do Cliente
• Adopção de abordagens práticas: Aplicação competências práticas ao investigar questões;
• Documentação de factos: Regista os factos de forma clara e estruturada; analisa os argumentos de
forma lógica; foca-se na recolha e verificação de informação factual.
• Aceitar a mudança: Lida com a mudança e a variedade; tolera a incerteza e a ambiguidade; adaptase a novos desafios;
• Competências de administração de projectos: Capacidade para compilar documentos, agendar
reuniões, actualizar planos de projecto, coordenar o feedback e organizar registos relacionados
com o projecto;
• Definição do projecto: Capacidade para definir os resultados exactos que os projectos devem
alcançar;
• Gestão de Projectos (Project Mgmt): Capacidade para planear, iniciar, executar, controlar e encerrar
projectos relacionados com uma função relevante;
• Planeamento de projectos: Capacidade para negociar e documentar os prazos, os custos e os
recursos com base num âmbito específico;.

COMO SE CANDIDATAR
Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 01 de Julho de 2026.
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.