First Capital Bank Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Gestor de Projectos para Maputo.
1. Objectivo da Função
Responsável pela gestão de projectos estratégicos e transversais do Banco, com foco particular
em iniciativas de Negócio (incluindo Transactional Banking) e projector regulamentares.
A função assegura o planeamento, execução, monitorização e entrega de projectos, garantindo
alinhamento com as prioridades estratégicas do Banco e do Grupo, bem como o cumprimento
rigoroso de prazos, orçamento, qualidade e requisitos regulamentares.
Envolve elevada exposição executiva e actuação como ponto central de coordenação entre
múltiplas áreas funcionais.
2. Principais Responsabilidades
2.1. Planeamento e Gestão de Projectos
• Gerir projectos locais e acompanhar projectos do Grupo, assegurando alinhamento
estratégico;
• Elaborar planos de projecto completos (escopo, cronograma, orçamento, riscos e KPIs);
• Definir marcos críticos e garantir controlo contínuo da execução;
• Monitorar progresso, prazos e custos, assegurando cumprimento do plano aprovado;
• Garantir o encerramento formal dos projectos, incluindo documentação e lições aprendidas.
2.2. Gestão de Stakeholders
• Coordenar equipas multidisciplinares (IT, Operações, Comercial, Risco, Compliance, Financeiro,
etc.);
• Assegurar comunicação clara, estruturada e atempada com stakeholders internos e externos;
• Gerir dependências entre áreas e facilitar a tomada de decisão;
• Ajustar expectativas e assegurar alinhamento contínuo com a gestão sénior.
2.3. Gestão de Riscos, Compliance e Qualidade
• Identificar riscos, constrangimentos e interdependências, implementando planos de
mitigação;
• Assegurar cumprimento das normas internas, directrizes do Grupo e requisitos
regulamentares;
• Garantir integração de requisitos de segurança da informação em todos os projectos;
• Assegurar qualidade das entregas e aderência às metodologias de gestão de projectos.
2.4. Reporte Executivo
• Produzir relatórios periódicos de progresso (estado, riscos, orçamento e cronograma);
• Preparar dashboards e resumos executivos para a Gestão Sénior e outras instâncias de decisão;
• Assegurar visibilidade contínua sobre desvios, riscos e decisões críticas.
2.5. Melhoria Contínua e Governança
• Garantir cumprimento das metodologias e standards de gestão de projectos do Grupo;
• Contribuir para optimização de processos e maturidade do PMO;
• Promover disciplina de execução e cultura de accountability nas equipas.
3. Requisitos da Função
Obrigatórios:
• Licenciatura em Gestão, Engenharia Informática, Economia ou área relevante;
• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em gestão de projectos ou funções similares;
• Experiência em projectos de tecnologia, transformação de processos ou iniciativas
transversais.
Valorizados:
• Certificação em gestão de projectos (PMP, PRINCE2, CAPM ou equivalente);
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Agile);
• Experiência no sector bancário ou serviços financeiros;
• Familiaridade com ferramentas de gestão (MS Project, Jira, Planner, Asana);
• Pós-graduação ou Mestrado em área relevante;
4. Competências Comportamentais
• Elevada capacidade de comunicação e influência;
• Forte orientação para resultados e execução;
• Pensamento crítico e capacidade analítica;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
• Capacidade de gestão de múltiplos projectos em simultâneo;
• Organização, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos;
• Adaptabilidade e resiliência sob pressão;
• Mindset comercial e visão de negócio.
5. Obrigações Gerais
• Cumprir integralmente os procedimentos e normativos internos;
• Reportar de imediato quaisquer incidentes ou desvios relevantes;
• Actuar em conformidade com o Código de Conduta do Banco;
• Assegurar elevados padrões de ética, integridade e confidencialidade.
Primeiro, acreditar.
O CV e a carta de apresentação deverão ser enviados para o email:
A data limite para envio de candidatura é 10 de Junho de 2026
Junte-se a nós e faça parte de uma equipa dinâmica e profissional.