Vaga para (01) Gestor de Tecnologias de Informação

OBJECTIVOS DA FUNÇÃO

O Gestor de Tecnologias de Informação é responsável pela concepção e implementação de estratégias, bem como pela liderança e gestão de iniciativas tecnológicas, com o objectivo de garantir que os sistemas do banco sejam seguros, eficientes, modernos e alinhados com os objectivos comerciais e que os Clientes tenham uma excelente experiência de serviço.

RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas em consonância com as metas e objectivos gerais do banco. Identificar oportunidades para maximizar a utilização de novas tecnologias, gerir a infraestrutura de Tecnologias de Informação e garantir a segurança dos dados e o cumprimento da regulamentação;

• Analisar os requisitos empresariais e conceber serviços de Tecnologias de Informação para satisfazer essas necessidades, bem como definir de níveis, catálogos e carteiras de serviços;

• Gerir e manter a infraestrutura de Tecnologias de Ingormação necessária para a prestação de serviços, incluindo redes, servidores, sistemas de armazenamento e centros de dados. Assegurar um desempenho, disponibilidade e segurança óptimos;

• Liderar e gerir os projectos de sistemas de informação do banco, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e que cumpram os padrões de qualidade exigidos. Definir os planos e objectivos dos projectos, bem como atribuir recursos e acompanhar o progresso;

• Gerir o processo de implementação de alterações na infraestrutura e nos serviços de Tecnologias de Informação, minimizando as interrupções e garantindo a documentação e a comunicação adequadas.

REQUISITOS

• Licenciatura em Tecnologias da Informação, Gestão de Empresas ou área afins, MBA preferencial;

• Mínimo de 5 anos de experiência em cargos de liderança na área de Tecnologia de Informação;

• Experiência prévia num banco multinacional constitui vantagem;

• Conhecimento profundo da regulamentação bancária, dos quadros de cibersegurança e dos requisitos de conformidade;

• Experiência comprovada no desenvolvimento e na implementação de estratégias tecnológicas para grandes empresas;

• Excelentes competências de liderança, comunicação e gestão das partes interessadas;

• Conhecimento de grandes sistemas de informação e da sua evolução;

• Experiência em transformação digital, computação em nuvem, análise de dados e tecnologias bancárias emergentes;

• Capacidade de gerir eficazmente projectos complexos, orçamentos e equipas multifuncionais;

• Capacidade de pensamento estratégico com uma abordagem orientada para os resultados e resolução de problemas.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu “Curriculum Vitae” em português ou inglês

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão entrevistados.