Vaga para (01) Gestor do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) - Maputo

A CFAO Mobility Mozambique, distribuidor oficial das marcas Toyota Hino e Suzuki, está à procura de um Gestor do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) para reforçar a sua equipa, num ambiente estruturado, exigente e orientado a resultados.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a integração dos requisitos do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) nos processos da organização;
• Elaborar e manter actualizados os documentos do sistema (procedimentos, instruções e registos) e monitorar indicadores de desempenho;
• Realizar inspecções regulares às instalações e postos de trabalho, investigar acidentes e incidentes, e definir acções correctivas e preventivas;
• Gerir os Equipamentos de Protecção Individual (EPI) e assegurar o cumprimento da legislação moçambicana aplicável em matéria de SST;
• Planear e conduzir acções de formação e sensibilização em SST para colaboradores de todos os níveis, promovendo uma cultura de segurança activa;
• Participar nas auditorias internas e externas, incluindo auditorias de certificação;
• Assegurar que o SGSST atinja os resultados pretendidos, promovendo a sua revisão periódica pela gestão de topo.

Principais Requisitos

• Licenciatura na área da Engenharia, preferencialmente Ambiente, Química ou Mecânica;
• Formação em Sistemas de Gestão de acordo com as normas ISO, preferencialmente ISO 45001;
• Formação como Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho, preferencial;
• Experiência entre 2 a 4 anos em funções de SST ou em ambiente industrial/técnico;
• Forte capacidade de comunicação interpessoal e de apresentação para diferentes públicos;
• Autonomia, rigor e proactividade;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, obrigatório;
• Conhecimentos sólidos da língua inglesa – factor preferencial.

Oferecemos

• Integração num grupo internacional sólido, com marcas líderes;
• Estrutura organizada, stock relevante e processos claros;
• Pacote remuneratório competitivo, com componente variável ligada à performance;
• Oportunidade real de crescimento profissional.

Candidatura

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📅 Prazo: até 31 de Maio de 2026