Casabhay Lda está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) HR Business Partner para Matola.
Missão do cargo
Responsável por garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos organizacionais, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, com foco em desempenho, cultura, engajamento e redução de turnover.
Principais responsabilidades
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, onboarding e desligamentos, garantindo a melhor experiência ao colaborador
- Contribuir activamente para o desenvolvimento da cultura organizacional, gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional e sucessões.
- Participar da construção e implementação de projectos de RH (cultura, diversidade, programas de liderança, etc.)
- Apoiar as acções de endomarketing, eventos internos e campanhas de valorização dos colaboradores.
- Trabalhar em parceria com áreas de T&D, Segurança no Trabalho, DP, Comunicação Interna e Jurídica.
- Acompanhar os processos disciplinares, alinhando a postura dos líderes as políticas internas e legislação laboral.
- Processar a folha de pagamentos, INSS, IRPS e os respectivos recibos dos trabalhadores.
- Gerir as actividades operacionais como: controle de assiduidade e pontualidade; dispensas; ferias entre outros.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação será um diferencial
- Experiência anterior como HR ou como HRBP em ambientes operacionais preferencialmente em lojas de varejo, supermercados, logística ou indústria).
- Domínio de ferramentas e softwares de gestão de RH
- Forte presença em campo / perfil mão na massa