Vaga para (01) Oficial de Recursos Humanos

Servtec-SBM está a  recrutar (01) Oficial de Recursos Humanos para Maputo.

Descrição:
Faça parte da nossa equipa e contribua para o crescimento da nossa organização.

1. Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Administração ou áreas relacionadas;

• Experiência profissional comprovada em Recursos Humanos;

• Experiência em Recrutamento e Seleção, desde a triagem até à integração de colaboradores;

• Conhecimentos e experiência na gestão e acompanhamento de processos laborais e litigiosos, incluindo arbitragem e articulação com as partes envolvidas;

• Experiência na organização, atualização e manutenção de processos individuais dos colaboradores;

• Conhecimentos da legislação laboral moçambicana;

• Boa capacidade de organização, análise, comunicação e gestão de conflitos;

• Domínio do Microsoft Office, especialmente Word e Excel;

• Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade, rigor e atenção ao detalhe.

2. Principais Responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem curricular, entrevistas, avaliação e acompanhamento dos candidatos;

• Organizar e manter atualizados os processos administrativos e individuais dos colaboradores;

• Preparar e acompanhar documentação relacionada com contratos, admissões, movimentações e cessação de vínculos laborais;

• Acompanhar e gerir processos disciplinares, reclamações e processos litigiosos, assegurando a devida articulação com as partes envolvidas;

• Participar na arbitragem e resolução de conflitos laborais, dentro das suas competências;

• Apoiar na interpretação e aplicação das políticas internas e da legislação laboral;

• Elaborar relatórios e mapas de controlo de Recursos Humanos;

• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de RH e dos requisitos legais aplicáveis;

• Prestar suporte aos colaboradores em questões administrativas e laborais;

• Manter elevado nível de confidencialidade relativamente à informação dos colaboradores e da organização.

3. Competências Valorizadas

• Organização;

• Comunicação;

• Gestão de conflitos;

• Capacidade analítica;

• Confidencialidade;

• Proatividade;

• Rigor;

• Trabalho em equipa.

4. Vantagens

• Integração numa equipa profissional e dinâmica;

• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;

• Ambiente de trabalho orientado para resultados e aprendizagem;

• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função.

5. Candidatura

Enviar CV para:

Período de candidaturas:
20-08-2026 a 01-09-2026.