Vaga para (01) Oficial Provincial de Monitoria & Avaliação (M&A) – Quelimane

Kukumbi está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Oficial Provincial de Monitoria & Avaliação (M&A) para Quelimane.

A Kukumbi – Organização de Desenvolvimento Rural é uma Organização não Governamental da Sociedade Civil (OSC) Moçambicana sedeada em Quelimane-Zambézia, cujo o objectivo é contribuir para o contínuo desenvolvimento socioeconómico das Comunidades carenciadas e vulneráveis, através do fortalecimento da sua resiliência comunitária nas áreas de Saúde, Educação, Segurança Alimentar, WaSH, Saúde e Nutrição, Protecção a Criança, Mudanças Climáticas e Biodiversidade.

A organização está a implementar o projecto “RISE OVC”, liderado pela JHPIEGO com o financiamento da US-STATE|PEPFAR no período de 6 meses, visando reduzir a vulnerabilidade em crianças e jovens através de uma abordagem compreensiva de COVs (Crianças Órfãs e Vulneráveis e seus cuidadores).

Objectivo da Função

O Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação para abordagem de OVC, responde aos Assessores Provinciais de M&A e Qualidade da JHPIEGO, onde irá apoiar na recolha, processamento e análise de dados das actividades do projecto “RISE OVC”, apoiar tecnicamente aos Assessores Provinciais de M&A e Qualidade, assim como os coletores primários de dados (Gestores/as de Casos, Facilitadores/as de Ligação e Supervisores de Campo).

Principais Funções, Responsabilidades e Deveres

• Apoiar nos processos de Gestão de Monitoria e Avaliação;
• Apoiar a recolha de dados para garantir a qualidade da função de Monitoria e Avaliação;
• Realizar visitas de campo e outras actividades necessárias que lhe forem atribuídas.

Responsabilidades: Coordenação, planificação e monitoria & avaliação

• Garantir a Planificação periódica (das actividades do projecto a nível Provincial e Distrital);
• Elaborar relatórios (Quantitativos e Qualitativos) mensais das actividades do projecto;
• Com base nas metas do PMP fazer o seguimento dos indicadores MER e Costumeiros de acordo com o Guide MER do PEPFAR em relação às metas do projecto RISE OVC;
• Apoiar na realização da avaliação de desempenho dos parceiros de implementação numa base trimestral;
• Garantir o cumprimento dos prazos de envio dos relatórios mensais dos parceiros de implementação.
• Conduzir treinamentos aos parceiros de implementação;
• Garantir a existência de instrumentos para recolha e análise de dados primários;
• Apoiar na triangulação de dados de OVC para garantir a qualidade antes de reporte trimestral/Semestral;
• Realizar Avaliações de Qualidade de Dados (AQD/DQA) regulares para assegurar que os dados sejam: completos, correctos, consistentes, íntegros e atempados de forma mensal e trimestral.

Requisitos de Oficial Provincial de M&A

• No mínimo Grau de Licenciatura em Estatística, Ciências Sociais ou áreas afins
• Pelo menos 5 anos de experiência consecutiva nas áreas de Monitoria e Avaliação;
• Capacidade comprovada para desenvolver sistemas de M&A, implementar e coordenar actividades de M&A;
• Conhecimento geral da prevenção de HIV e SIDA, cuidado e apoio;
• Experiência de trabalho em programas OVC constituirá vantagem;
• Conhecimento e experiência de trabalhar com o sistema moçambicano de cuidados em saúde, comunidades e entidades governamentais;
• Experiência na implementação de programas financiados pela USAID/PEPFAR, incluindo um bom conhecimento de abordagens e regulamentos;
• Proficiência no uso da plataforma do e-OVC/DHIS2 e pacotes de análise de dados;
• Domínio das línguas Inglesa e Portuguesa;

Como se candidatar:

Os interessados deverão submeter a sua candidatura apresentando o Curriculum Vitae, 01 Carta de apresentação e motivacional e 02 cartas de referências para o endereço electrónico:

N.B: deve indicar a posição a qual concorre (por ex. Candidato a vaga de Assistente Distrital de M&A) de 16 até a 22 de Agosto de 2025.

Oficial Técnico Provincial para Crianças Órfãs e Vulneráveis (Saúde e Gestão de Casos)

Local: Quelimane (01)

Todasvagas é um portal Vagas de Emprego sem fins lucrativos, criado por jovens com o objetivo de facilitar o acesso às vagas de emprego em Moçambique.