Vaga para (01) Planificador(a) de Manutenção
CDM - Cervejas de Moçambique está a recrutar (01) Planificador(a) de Manutenção para Fábrica de Jardim.
O Principal Objectivo e pra garantir que planos de manutenção eficazes estejam em vigor para a manutenção dos equipamentos aplicáveis, que sobressalentes estejam disponíveis para o trabalho planejado e recursos estejam disponíveis para execução.
Principais funções e responsabilidades:
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Gerir orçamento / finanças da área de manutençao
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Assegurar o plano de manutenção programada
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Planificar e monitorar trabalhos de manutenção e dar feedback sobre progresso
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Rever os paragens e trabalhos
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Participar nas observações de trabalho (OWD)
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Levantar ordens de serviço relevantes
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Implementar e manter sistema de planficação de manutenção no SAP
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Gerir e manter dados de manutenção
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Analisar dados e relatórios de manutenção
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Criar, atualizar e emitir relatórios
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Apoiar a equipe de manutenção
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Facilitar a resolução de problemas e tomada de decisões da equipe
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Liderar a equipe de engenharia com propriedade
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Assegurar a capacitação e interação da equipe
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Liderar o desenvolvimento das metas da equipe de engenharia e garantir que sejam comunicadas e compreendidas pelos membros da equipe
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Conduzir sessões regulares de revisão de metas da equipe de engenharia
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Garantir que as análises das necessidades de treinamento sejam conduzidas e planos de treinamento desenvolvidos para os membros da equipe
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Garantir que as competências adequadas sejam desenvolvidas na equipe e garantir que a habilidade cruzada ocorra dentro da equipe de engenharia
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Assegurar que as todas atividades ocorram em conformidade com o VPO
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Garantir o cumprimento das rotinas
Principais Atributos e Competências:
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Ter domínio de informática na ótica do usuário;
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Dominio de SAP na Gestão de Manutenção (Requisito Mandatorio)
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Ser eficiente, dinâmico e possuir sentido de responsabilidade.
Requisitos mínimos:
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2 anos em funções de manutenção
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Engenharia (Mecânica ou Elétrica)
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Ter um nível aceitável de inglês;
Informações adicionais:
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Banda: VIII
A AB InBev é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades, e todas as contratações serão realizadas em conformidade com o plano de equidade e os requisitos de talentos da companhia. Somos uma empresa que promove a igualdade de gênero. Candidatos internos precisam da aprovação de seu gestor direto. Informamos que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
Como se Candidatar
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