Vaga para (01) Secretária Executiva Direção-Geral/Administração - Maputo

Descrição da Vaga

CFAO Mobility Mozambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Secretária Executiva Direção-Geral Administração para Maputo.

A CFAO Mobility Mozambique, distribuidor oficial das marcas Toyota, Hino e
Suzuki, pretende reforçar a sua equipa com uma Secretária Executiva para apoio à Direção-Geral e área administrativa.
Procuramos um perfil moderno, dinâmico e de confiança, capaz de assegurar o bom funcionamento administrativo e acrescentar valor no dia-a-dia da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Apoio administrativo e organizacional à Direção-Geral e área administrativa;
• Organização de reuniões internas e externas, incluindo preparação de
documentação, atas e acompanhamento de ações;
• Gestão logística de compromissos institucionais, visitas, eventos e deslocações;
• Organização, controlo e circulação de documentação administrativa e
confidencial;
• Coordenação de temas administrativos transversais (fornecedores, serviços,
consumíveis, apoio ao escritório);
• Apoio à organização e acompanhamento de iniciativas administrativas e
transversais, garantindo follow-up e execução.

PERFIL PRETENDIDO:

• Experiência comprovada em funções de Assistente de Direção, apoio à Direção
ou a departamentos dinâmicos, com responsabilidades de front e back office, em
ambientes exigentes e com contacto frequente com múltiplos interlocutores;
• Português e Inglês fluente (obrigatório);
• Elevado sentido de confidencialidade, organização e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento e resolução prática de
problemas;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais (Outlook, Office, Teams;
ferramentas digitais/AI são valorizadas);
• Forte conhecimento do contexto institucional e empresarial em Moçambique,
com facilidade de relacionamento e interação com diferentes interlocutores;
• Atitude positiva, dinamismo e boa capacidade de adaptação.

OFERECEMOS:

• Integração num grupo internacional de referência;
• Função estável, com contacto transversal com a organização;
• Ambiente profissional exigente, dinâmico e estruturado;
• Pacote remuneratório compatível com a função.

Envie o seu CV para:  Prazo: até 9 de fevereiro de 2026
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.