Vaga para (01) Técnico Sénior de Governança na First Capital Bank Moçambique

Vaga para (01) Técnico Sénior de Governança

First Capital Bank Moçambique
Maputo Tempo Inteiro Há 2 meses

First Capital Bank Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Técnico Sénior de Governança para Maputo.

1. Objectivo da Função

Apoiar a implementação e manutenção do framework de governação institucional do Banco,
garantindo alinhamento com os requisitos regulatórios, políticas internas, standards do Grupo e
boas práticas de governance e risk management.

A função assegura a coordenação dos processos de governação relacionados com políticas,
normas, comités, reporte, gestão documental e acompanhamento de acções, promovendo
consistência, transparência e eficácia do ambiente de controlo.

2. Principais Responsabilidades

Governação e Frameworks
• Apoiar a implementação e manutenção do framework de governação institucional.
• Garantir alinhamento dos documentos normativos com os requisitos do regulador, políticas do
Grupo e frameworks internos.
• Coordenar o processo de criação, revisão, aprovação e publicação de políticas, normas,
procedimentos e frameworks.
• Assegurar o controlo de versões e arquivo da documentação normativa.
Gestão de Comités
• Coordenar actividades relacionadas com comités de governação e risco.
• Preparar agendas, packs, actas e acompanhamento de decisões e acções.
• Monitorar o encerramento de acções emanadas dos comités dentro dos prazos definidos.
• Garantir que os termos de referência (ToRs) dos comités se mantêm actualizados.
Compliance Regulatório e Governance
• Acompanhar requisitos regulamentares aplicáveis ao Banco.
• Apoiar processos de inspecção, auditorias internas e externas e revisões regulatórias.
• Garantir evidências adequadas de governação e compliance documental.
• Apoiar iniciativas relacionadas com governance, risk culture e control environment.

Reporting e Monitoria
• Produzir reportes periódicos de governação para Management Committees e Board
Committees.
• Preparar dashboards e relatórios de acompanhamento de políticas, acções pendentes e
indicadores de governance.
• Monitorar o cumprimento de prazos de revisão documental e aprovações.
Gestão Documental
• Manter o repositório central de políticas e documentos normativos actualizado.
• Garantir padronização de templates, formatos e estrutura documental.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de governance.

3. Requisitos Académicos e Experiência

Licenciatura em: Direito, Gestão, Finanças, Auditoria, Contabilidade ou áreas similares.
Experiência mínima de 3 a 5 anos em: Governance, Risco, Compliance, Auditoria, Controlo
Interno ou funções similares no sector financeiro.
São valorizados os seguintes requisitos:
• Conhecimento do ambiente regulatório bancário moçambicano;
• Certificação relevante ou domínio em técnicas de organização documental.

4. Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento de frameworks de governance e risk management.
• Conhecimento de gestão documental e controlo de políticas.
• Conhecimento de estruturas de comités e governance corporativa.
• Familiaridade com requisitos do Banco de Moçambique e standards internacionais de controlo
interno.
• Boa capacidade de elaboração de relatórios executivos e actas.

5. Competências Comportamentais

• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade analítica e pensamento crítico.
• Capacidade de coordenação e acompanhamento de múltiplas acções.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de trabalhar com stakeholders seniores.
• Elevado nível de confidencialidade e ética profissional.
• Proactividade e orientação para melhoria contínua.

Ferramentas e Sistemas
• Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio).
• Sistemas de gestão documental.
• Ferramentas de acompanhamento de acções e reporting.

6. Obrigações Gerais

• Garantir o cumprimento integral de todas as políticas internas, especialmente no âmbito da
gestão de risco e compliance.
• Reportar imediatamente incidentes ou desvios materiais ao Director de Risco.
• Respeitar o Código de Conduta, promovendo integridade e profissionalismo.

Primeiro, acreditar.
O CV e a carta de apresentação deverão ser enviados para o email:
A data limite para envio de candidatura é 1 de Julho de 2026

Como se Candidatar

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