Vaga para (03) líderes de equipe do projeto – Cabo Delgado

ADPP Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (03) líderes de equipe do projeto para Cabo Delgado.

ADPP Moçambique, esta a responder a uma chamada de proposta e procura candidatos/as para ocupar a posição de TEAM LEADER, do Projecto “EU SOU CAPAZ”, no âmbito do Programa regional EAGER – East Africa Girls’ Empowerment and Resilience, implementado pelo Governo de Moçambique, através do Instituto Nacional da Juventude (INJ) sob a supervisão do Ministério da Juventude e Desportos. Esta iniciativa, financiada pelo Banco Mundial, visa aumentar o nível de escolaridade e os rendimentos das raparigas e das mulheres, e reforçar a capacidade institucional para implementar políticas de igualdade de género.

Os candidatos poderão aplicar alternativamente para a Província de Cabo Delgado, Niassa e Sofala.

A ADPP é uma Organização não-governamental Moçambicana criada em 1982 que trabalha nas áreas de educação de qualidade, saúde e bem-estar, ambiente e agricultura sustentável.

O Programa “EU SOU CAPAZ” tem como objectivo oferecer melhores oportunidades de educação e acesso a serviços para meninas, adolescentes e jovens. As acções visam (i) apoiar o empoderamento de meninas adolescentes fora da escola (componente ESPAÇOS SEGUROS); e (ii) redução do custo directo da educação para meninas vulneráveis por meio de intervenções de nível escolar (Componente KEEPING GIRLS IN SCHOOL).
O foco principal do programa será (1) distribuição de uniformes e bicicletas gratuitos para meninas vulneráveis em escolas primarias e secundarias seleccionadas de acordo com os requisitos pré-estabelecidos pelo INJ em parceria com o Ministério de Educação e Cultura; (2) treinamento em habilidades de vida para meninas fora da escola nas comunidades rurais; e (3) sensibilização de líderes comunitários sobre normas de género.
Reportando ao Oficial de programa da Sede Nacional de ADPP, o Team Leader, será responsável por supervisionar e coordenar todas as actividades do Projecto, a partir do escritório da ADPP baseado em cada uma das províncias-alvo. A selecção dos/das candidatos/as está dependente da aprovação da Proposta Tecnica da ADPP pelo INJ e Banco Mundial.

PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Liderar a planificação, implementação e supervisão das actividades nos distritos-alvo, nas componentes de Espaços Seguros e Manutenção das Raparigas na Escola.
• Garantir a selecção eficiente de actores comunitários, raparigas beneficiárias e líderes comunitários por distrito, posto administrativo e localidade, com base em critérios técnicos claros.
• Assegurar a coordenação com parceiros locais, autoridades provinciais, distritais e pontos focais do INJ.
• Monitorar a execução das actividades, garantindo conformidade com os objectivos do projecto e os Termos de Referência (ToRs).
• Produzir relatórios periódicos de progresso técnico e financeira do projecto
• Representar tecnicamente a organização junto ao INJ e outras partes interessadas.
• Assegurar a correcta gestão dos recursos humanos e financeiros do projecto

QUALIFICAÇÕES:

• Licenciatura em Gestão, Antropologia, Sociologia, Psicologia, Pedagogia, Saúde Pública ou áreas relacionadas.
• Mínimo de 10 anos de experiência comprovada na concepção, liderança e implementação de programas voltados ao empoderamento juvenil, educação, engajamento comunitário ou temáticas relacionadas, preferencialmente em Moçambique.
• Fluência em Português e Inglês (oral e escrita).
• Conhecimento profundo da realidade institucional, social e cultural de Moçambique.
• Excelentes competências de liderança, coordenação de equipas multidisciplinares e comunicação com comunidades.

COMO CANDIDATAR-SE:

Os candidatos interessados deverão enviar uma carta de apresentação, CV e três referências para até dia 10 de Julho de 2025.

NOTAS
1. Depois do envio do seu CV irá receber automaticamente um email com o link para preenchimento do formulário de candidatura.
2. Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Todasvagas é um portal Vagas de Emprego sem fins lucrativos, criado por jovens com o objetivo de facilitar o acesso às vagas de emprego em Moçambique.