Vaga para (1) Gestor de Cuidado e Tratamento de Pediatria – Gaza

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Gestor de Cuidado e Tratamento de Pediatria, para Gaza.

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza:

Posição: Gestor de Cuidados e Tratamento de Pediatria 

Reporta: Gestora provincial de Programas  

Coordenação: Gestor de C&T adulto 

Supervisiona: coordenadores clinicos distritais, oficiais de programas de pediatria,  Departamento: Técnico 

Missão:  

• Garantir a implementação de todas as actividades na área de C&T pediátricos em coordenação com  os SSCM e DMCM através de seus supervisores, tendo a província como unidade de coordenação e  os distritos e US como Unidade de implementação das actividades, criando capacidades locais com  vista ao alcance dos objectivos preconizados pelo CCS e pela SSCM/DMCM na área de C&T  pediátricos incluindo SAAJ e saúde escolar, enfocando na melhoria de qualidade assistencial. 
• Ira trabalhar de forma directa com o Assessor de C&T Pediátrico, de quem recebera o suporte técnico  para a gestão de sua equipe e a quem deverá se subordinar tecnicamente.  

Responsabilidades: 

A nível do SSCM e DMCM: 

• Funcionar como o ponto de ligação com o Ponto focal provincial de HIV/ Ponto focal de TARV pediátrico e ponto focal de SAAJ/SEAJ para discussão de assuntos relativos à Pediatria 
• Apoiar na identificação de desafios e propor soluções com vista a melhorar o desempenho a nível das  US 
• Participar nos comités de Gestão provincial, incluindo o comité terapêutico  
• Participar nas supervisões provinciais as US periféricas na sua área programática de trabalho • Participar do grupo técnico provincial de ITS/HIV 
• Coordenar com os responsáveis provinciais a implementação do estratégia AP3 a nível da província 

A nível do Distrito e da US 

• Apoiar as equipas tecnicas do distritais do CCS e do SNS a nível do distrito e US na implementação das  políticas nacionais na área de cuidados e tratamento pediátricos 
• Implementar Mentoria clínica externa usando os instrumentos recomendados pelo MISAU • Oferecer apoio técnico regular as equipas distritais e unidades sanitárias (incluindo realização de  tutorias externas) para fortalecimento das capacidades de gestão do programa de cuidados e  tratamento pediátricos. 
• Fornecer capacitação técnica ao staff do CCS e do SNS (a nível das US) para melhoria dos serviços  de cuidados e tratamento (adulto) de HIV em todas as suas componentes.  
• Participação nas formações contínuas a nível distrital

Actividades Internas do CCS 

• Coordenar com o pessoal relevante a elaboração de relatórios técnicos mensais, trimestrais e  semestrais, bem como artigos de documentação, lições aprendidas, estudos de caso e outros materiais  necessários para a organização e para os doadores na área de cuidados e tratamento. 
• Coordenar e monitorar o trabalho de toda a equipa da sua área programática (C&T pediátricos, SAAJ e  SEAJ)) 
• Apoiar e capacitar as equipas técnicas do CCS na implementação do Programa de HIV/SIDA com  enfoque para a componente Pediátrico, SAAJ e saúde escola 
• Coordenar as actividades da equipe AP3, e realizar visitas de apoio técnico intensivo as U.S AP3 de  acordo com o plasmado na directriz AP3 como medico da equipe AP3 e documentar devidamente esta  actividade deixando recomendações claras e monitorar a implementação das mesmas a nível das US 
• Em coordenação com o gestor de MQ, como medico de AP3, elaborar e monitorar o plano de mentoria  aos provedores com maiores desafios, e realizar tutorias clínicas externas.  
• Coordenar com os gestores das diferentes áreas programática (ATS, Prevenção, APSS, C&T Adulto,  SMI/PTV, TB, Farmácia, Laboratório, M&A, envolvimento comunitário e outras afins..) para garantir uma  estreita colaboração com as áreas na implementação dos programas definidos pelo MISAU e melhorar  o desempenho na componente pediátrica 
• Monitorar a qualidade de apoio técnico providenciado pela equipe distrital incluindo a monitoria regular  do desempenho dos indicadores através de planilhas de monitoria semanais e ou usando plataformas  existentes 
• Participar na elaboração dos planos trimestrais e anuais da área de C&T adulto e fazer a monitoria da  implementação dos mesmos.  
• Garantir que os dados de C&T pediatricos (incluindo SAAJ e SEAJ) submetidos a todos os níveis,  desde a US até ao escritório central sejam de qualidade 
• Fazer na análise mensal, trimestral, semestral e anual dos dados de forma crítica e propor soluções  para a melhoria dos indicadores com baixo desempenho 
• Elaborar relatórios mensais, trimestrais e anuais das actividades de sua área e apoiar ao assessor na  elaboração de narrativas. 
• Fazer analise diagnostica dos principais desafios programáticos e em coordenação com o assessor de  C&T Pediatrico definir planos concretos de melhoria 
• Acompanhar o sistema de monitoria e avaliação do programa, através do acompanhamento do  desempenho dos indicadores, metas e objectivos do programa. 
• Em coordenação com M&A, participar na realização de avaliações básicas dos programas e de  qualidade de dados e validar os mesmos 
• Em coordenação com o assessor de pediatria, desenvolver e acompanhar os objectivos do programa  de Cuidado e Tratamento Pediátrico, participar no processo de planificação e de orçamentação de  actividades para a componente de cuidados e tratamento pediátrico assim como respectiva execucao  financeira de modo que seja acima de 90%
• Fazer o levantamento das necessidades em relação a instrumentos de registo e de apoio, material  médico cirúrgico e mobiliário para os distritos e coordenar a quantificação, requisição dos mesmos em  coordenação com o gestor de C&T adulto garantir a disponibilidade dos mesmos na US (o gestor de  C&T adulto deve fazer a distribuição). 
• Apoiar Gestor de C&T Adultos, na elaboração e monitoria da implementação do plano anual de ferias  de toda a equipe de C&T 
• Realizar avaliações de desempenho e tecnica do staff regularmente segundo o plano institucional e elaborar o respectivo plano de melhoria
• Partilhar o plano de actividades mensal de actividades com o Gestor Provincial e Assessora  de C&T pediatrico 
• Em coordenação com o gestor de AC&T elaborar o plano de formação continua das equipes, (as  matérias de formação devem sempre estar alinhados com os pacotes de formação, directrizes e guiões  do MISAU) 
• Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas 

Vaga para (1) Gestor de Cuidado e Tratamento de Pediatria

Qualificações: 

• Licenciatura em Medicina;  
• Mínimo de 5 anos de experiência clínica na área de Cuidado e Tratamentos de HIV com foco em  Pediatria, Saúde Sexual e Reprodutiva e manejo de adolescentes; 
• Experiência em gestão de equipes, mentoria clínica, formação e supervisão; 
• Conhecimento profundo das normas e directrizes do programa; 
• Habilidades e conhecimentos na implementação e monitoria de programas de saúde incluindo  sistemas de seguimento de pacientes. 

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane; • Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;  • Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes  e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem: 

▪ Modelar a missão e os valores acima mencionados 

▪ Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas 

▪ Contribuir para a partilha de conhecimentos  

▪ Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação  de contas 

▪ Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção  tomada e providenciar um informe, conforme necessário 

▪ Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a  alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais. 

 

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