Vaga para (1) Gestor de Risco – Maputo

A Movitel S.A, está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) um Gestor de Risco para o departamento Jurídico, para Maputo.

Responsabilidades:

1. Desenvolver e implementar medidas de controle de risco:
Pesquisar e desenvolver uma Estrutura de Gerenciamento de Riscos (incluindo: Política de Gerenciamento de Riscos, Processo de Gerenciamento de Riscos, Medidas de Risco, Apetite ao Risco) e implementar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
Avaliar e melhorar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos; Pesquisar e propor soluções para melhorar o nível de maturidade do sistema de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
Propor e implementar medidas de controle interno, garantindo a conformidade com os padrões e regulamentos relevantes;
Implantar e testar efetivamente as medidas de controle de risco.

Avaliação e análise de risco:

Avaliar e identificar tipos de riscos que podem afetar as atividades de produção e negócios;
Analisar dados para identificar tendências e modelos de risco e propor medidas de mitigação de risco;
Avaliar riscos relacionados a novos processos/produtos e projetos especiais.
Solicitar informações relevantes de outros departamentos para avaliar riscos, informá-los se eles estão contribuindo para qualquer um dos riscos que a Movitel assumiu ou pode assumir no futuro

Monitoramento e relatórios de risco:

Monitorar e supervisionar riscos potenciais (por exemplo: risco operacional, risco de reputação, risco de conformidade, risco de TI, etc.); acompanhar os riscos da Movitel e prever riscos no futuro
Preparar relatórios periódicos sobre gerenciamento de risco e outros relatórios conforme a Estrutura de Gerenciamento de Risco.
Propor medidas corretivas quando forem detectados riscos que não sejam efetivamente controlados.
Actualizar as mudanças mensais no mercado, avaliar e fornecer aos outros departamentos, filiais, unidades da Movitel e ao Gestores em tempo oportuno sobre quaisquer riscos identificados que sejam relevantes para a operação da Movitel;

Apoiar a conformidade:

Organizar e conduzir inspeções, avaliações e auditorias internas para garantir que a empresa cumpra integralmente os requisitos legais e regulamentares.

Treinamento e conscientização:

Pesquisar, propor e implementar programas de treinamento e comunicação para aumentar a conscientização sobre gerenciamento de risco para os funcionários.

Actualização e pesquisa:

Actualizar as últimas informações sobre gerenciamento de risco, regulamentações legais e tendências de risco nas indústrias de telecomunicações, bancos e finanças, fintech;
Pesquisar e propor novas ferramentas e métodos para melhorar a capacidade de gerenciamento de risco (incluindo: organização, pessoal, processos, ferramentas, aplicação de sistemas de tecnologia da informação para gerenciar riscos).

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