Vaga para (1) Gestor Provincial de Apoio Psicosocial e Aconselhamento e Testagem – Gaza

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Gestor Provincial de Apoio Psicosocial e Aconselhamento e Testagem, para Gaza.

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza:

Título do Cargo: Gestor de Prevenção e APSS/ATS

Departamento: Área Técnica

Missão do cargo: 

O gestor de prevenção e de APSS tem a tarefa de apoiar as actividades de prevenção,  adesão e retenção ao cuidados e tratamento do HIV em indivíduos afectados pelo HIV à  nível da província, através da prestação de apoio técnico, garantia da implementação das  orientações do MISAU/CDC e cumprimento dos objectivos e metas pré-estabelecidas. 

Responsabilidades: 

O gestor de prevenção e APSS representa o CCS a nível dos SSCM/DMSCM sendo responsável  por coordenar a implementação e monitoria de todas as actividades de prevenção, adesão e  retenção com enfoque para a componente de PrEP, PC e VBG a nível da província e das US  apoiadas. 

Actividade gerais 

o Apoiar as formações provinciais relacionadas com a prevenção e APSS; 

o Assegurar a existência de todos materiais de criação de demanda e de registo nos  distritos apoiados de forma a assegurar a implementação das actividades das áreas  de Prevenção e de APSS a nível das US; 

o digitais) e estratégia de pares focadas para a prevenção combinada; 

o Colaborar com outras organizações comunitárias ou da sociedade civil a divulgação  de mensagem de prevenção e criação de demanda a nível da comunidade. o Apoiar a província na implementação da directrizes, políticas e guiões de todas as  componentes de prevenção e APSS 

o Colaborar para revitalização e funcionalização regular do grupo técnico de Prevenção  e de APSS 

o Colaborar com os SPS no desenvolvimento dos planos de actividades da província; o Participar em visitas de supervisão com as SSCM, DMS, MISAU, CDC e garantir a  operacionalização do plano de seguimento as recomendações incluindo SIMS  o Assegurar a disponibilidade de diferentes recursos necessários incluindo,  consumíveis, materiais de registo e de apoio para a implementação da actividades de  prevenção a nível dos distritos; 

o Capacitar continuamente e monitorar o conhecimento dos oficiais de PrEP, PC e VBG  e outras estratégias de prevenção biomédica combinada no geral. 

o Assegurar a implementação da estratégia de conselheiros de população chave. o Realizar visitas de apoio técnico a componente de prevenção e APSS tendo em conta  as necessidades e desempenho das US; 

o Monitorar a provisão do apoio técnico pelos oficiais nas actividades de prevenção e  APSS; 

o Apoiar a província na elaboração de diferentes relatórios técnicos e retro informação  aos distritos/US;  

o Colaborar para monitoria da completude da informação no SISMA em coordenação  com a equipe de M&A; 

o Avaliar a qualidade de dados e informações através de triangulações incluindo sempre  que possível o parceiro comunitário, AQD e de outras ferramentas de avaliação de  qualidade; 

o Documentar e disseminar boas práticas e lições aprendidas e partilhar estudos de  caso relevantes para a melhoria de prestação dos serviços e desempenho do  programa de prevenção. 

3.1 Actividades Especificas: 

Na componente de Prevenção 

o Apoiar a província na implementação de actividades de ATS

o Em coordenação com a farmácia apoiar a província na gestão de testes de HIV. o Apoiar a província na garantia de qualidade de testagem 

o Monitorar o rastreio e alcance de casos elegíveis para PREP e seguimento incluindo a continuidade na PrEP; 

o Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda para PC, referencias  para os serviços de prevenção ou para os cuidados e tratamento (toda a cascata de  cuidados e tratamento); 

o Monitorar o rastreio e alcance de VBG a nível da US e da comunidade (incluindo a  oferta e seguimento dos casos elegíveis de PPE dentro da US); 

o Monitorar a implementação, documentação e reporte das actividades referentes ao  rastreio diagnóstico e tratamento das ITSs a nível das US através da triangulação de  dados dos livros de ITS tendo em conta a elegibilidade; 

o Monitorar o sistema de referência e contra referência para a ligação aos serviços de  prevenção combinada no geral. 

Na componente de APSS 

o Apoiar a província na implementação da Directriz nacional de APSS, políticas e guiões  com vista a retenção dos PVHIV e identificação precoce de faltosos, através da  implementação de estratégias de preventivas e de reintegração.  

o Prestar assistência técnica a SSP e US através de formações, mentoria, visitas de  supervisão para a melhoria da qualidade das diferentes abordagens da área;  o Assistir a Unidade Sanitária da Sede e periféricas na adequação e operacionalização  dos algoritmos de APSS nos serviços de SMI, TB, SAAJ e de TARV para adultos e  Crianças;  

o Assistir as US na operacionalização da oferta de aconselhamento de reforço de adesão  para pacientes adultos e pediátricos com carga viral acima de 1000 cópias/ml e  suspeitos de falência terapêutica;  

o Trabalhar com a equipa multidisciplinar da US e doa CCS na operacionalização do POP  de chamadas e visitas de reintegração de pacientes faltosos e abandonos;  o Fornecer orientação técnica e desenvolver a capacidade dos mentores de APSS em  coordenação com a equipe distrital da de APSS (técnicas e conteúdos) 

o Apoiar a área da comunidade na coordenação das actividades de chamadas e/ou  visitas de apoio na comunidade e buscas de faltosos através das plataformas  eletrónicas ou manuais  

o Supervisionar tecnicamente os membros das estratégias de AJM, EP e HC na  implementação do APSS  

o Prover apoio técnico aos provedores e CL na operacionalização do APSS Pediátrico  (Aconselhamento, Revelação diagnóstica e Grupos de Apoio);  

o Assegurar a oferta de aconselhamento de reforço de adesão para Mulheres Gravidas  HIV+ crianças HIV+, pacientes nos cuidados e tratamento, faltosos retornados após a  chamada ou visita de reintegração e de pacientes em risco de adesão em geral;  

o Prover assistência técnica às USs na criação de demanda, expansão e seguimento dos  modelos diferenciados de cuidados (Ex.: GAAC, AF, DT, DMM, FR, PU, Extensão de  horários e outros) incluindo a assistência técnica aos pontos focais na sua monitoria  quer nas USs quer na comunidade;  

o Assegurar a implementação, apoio e seguimento das actividades de saúde Mental CETA onde o programa estiver a ser implementado;  

Outras Tarefas O Executar outras tarefas que lhe forem incumbidas, com vista a melhorar o desempenho  dentro da área de prevenção. 

Reporta ao: Gestor Provincial de Programas 

Qualificações e Experiência requerida:  

• Psicólogo/Médico(a) de clínica geral com o mínimo de 5 anos de experiência  trabalhando em programas de relacionados ao HIV; 
• Experiência clínica extensiva e excelente conhecimento compreensivo de prevenção e  cuidados e tratamento para as PVHS;  
• Experiência em gestão, supervisão e monitoria e avaliação de programas;
• Capacidade de identificação de necessidades e de planificação; 
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa; 
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
• Proficiência em Microsoft Office (na óptica do utilizador); 

• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês; 

Vaga para (1) Gestor Provincial de Apoio Psicosocial e Aconselhamento e Testagem

Assinaturas: 

Ocupante: Superior Imediato:

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane; • Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;  • Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes  e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz