Vaga para (1) Gestor Provincial de DREAMS – Gaza

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Gestor Provincial de DREAMS, para Gaza.

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza:

Título: Gestor Provincial de Dreams 

Reporta a: PF de SAAJ/SEAJ da DPS/SPS 

Supervisiona: Supervisoras distritais Dreams 

Departamento: Técnico 

Localização: Gaza – baseado nos SPS/DPS 

Coordenação: Gestor provincial de C&T pediátricos,  

Missão:  

• O gestor Dreams tema responsabilidade primária de colaborar e coordenar com a DPS/SPS e outros parceiros  na implementação de actividades na área de DREAMS (Determinação, Resiliência, Empoderamento, Livre do  Sida, Mentoria e Segurança) um projecto que visa reduzir em pelo menos 25% as novas infecções por HIV em  Raparigas adolescentes e mulheres jovens com idades entre os 15 e 24 anos em 10 países na África Oriental  e Subsariana incluindo Moçambique.  
• Garantir a implementação de todas as actividades na área Dreams, tendo a província como unidade de  coordenação e os distritos e US como Unidade de implementação das actividades, criando capacidades locais  com vista ao alcance dos objectivos preconizados pela DPS/SPS e CCS na área Dreams enfocando na melhoria  de qualidade assistencial. 
• O gestor de Dreams estará baseado no SPS e irá trabalhar de forma directa com o Gestor provincial de  SAAJ/SEAJ e o Gestor provincial do programa de HIV a nível dos SPS/DPS, e recebera suporte técnico do  assessor nacional de pediatria do CCS para a implementação do pacote Dreams; 
• Coordenar com o Gestor de C&T pediátrico e Gestor de C&T Adulto a implementação de todas  actividades relacionadas com oferta de C&T para adolescentes e jovens vivendo com HIV de modo  a garantir eficiência na implementação das actividades de C&T, evitar sobreposição de actividades  e garantir uma boa coordenação para oferta de C&T. 

Responsabilidades: 

A nivel do DPS e SPS: 

• Dar suporte directo ao Ponto focal provincial de SAAJ/SEAJ e Ponto focal provincial do programa  de HIV para implementação do DREAMS, com os quais deverá discutir todos assuntos relativos à  implementação.
• Funcionar como o ponto de ligação para área Dreams, SAAJ/SEAJ pelo CCS, deverá coordenar com  o Ponto focal provincial de SAAJ e SEAJ para discussão de assuntos relativos à implementacao de  SAAJ e estratégia Dreams 
• Apoiar na identificação de desafios e propor soluções com vista a melhorar o desempenho a nível  das US 
• Garantir a implementação de normas e directrizes nacionais na área de ATS, prevencao, VBG, SSR  e SAAJ incluindo Procedimentos Operacionais Standard (POS), materiais de formação, e monitoria  e avaliação; 
• Participar nas supervisões provinciais as US periféricas na sua área programática de trabalho; • Apoiar na planificação, facilitação e monitoria do resultado da capacitação do pessoal baseado  nas U.S com suporte Dreams (51) 
• Participar do grupo técnico provincial de SAAJ 
• Coordenar com os responsáveis provinciais a implementação do Dreams e SAAJ-SEAJ a nível da  província 
• Participar nos grupos de trabalho provinciais, com outros parceiros e dar assistência técnica na  implementação de estratégias, políticas, procedimentos, normas, directrizes e instrumentos  nacionais em matéria de DREAMS. 
• Capacitar as equipas Provinciais, Distritais e de Unidades sanitárias do CCS de forma que estas  sejam capazes de dar assistência técnica a equipa provincial, às equipas das SDSMAS e pessoal de  saúde nas Unidades Sanitárias, na provisão de serviços de qualidade. 

A nível do Distrito e da US 

• Apoiar as equipas técnicas do distritais do CCS e do SNS a nível do distrito e US na implementação  das políticas nacionais na área de Dreams; 
• Assegurar a implementação de serviços de qualidade na área DREAMS: 
• Apoiar os distritos na implementação das actividades do pacote DREAMS, tendo em conta os  planos provinciais. 
• Trabalhar na maximização de esforços e integração eficaz do programa nos SAAJs e outros  serviços de referência 
• Assegurar a integração das actividades da componente de DREAMS na área clínica e comunitário. • Apoiar os serviços de SMI e os SAAJs no seguimento correcto das Adolescentes e Jovens assim  como da sua referência aos serviços de cuidados e tratamentos, TB, SMI, conforme as normas  nacionais. 
• Assegurar o seguimento Clínico e Psicológico das AJs sobreviventes de violência baseada no  género (Física, Sexual ou Psicológica) 
• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores provinciais e assessores da área programática  na supervisão das actividades da componente incluindo outras actividades relacionadas como PF  e PrEP.
• Assegurar a disponibilidade de material necessário para a implementação de actividades de  acordo com as directrizes nacionais 
• Implementar Mentoria Clínica externa usando os instrumentos recomendados pelo MISAU • Oferecer apoio técnico regular, mentoria e tutoria as equipas distritais e da unidade sanitária  (incluindo enfermeiras supervisoras Dreams e facilitadoras de higiene menstrual); • Fornecer capacitação técnica ao staff do CCS e do SNS (a nível das US) para melhoria dos serviços  na área de Dreams.  
• Elaborar o plano de formação continua das equipes, (as matérias de formação devem sempre  estar alinhados com os pacotes de formação, directrizes e guiões do MISAU) 
• Participação nas formações contínuas a nível distrital (identificar necessidades de capacitação e  formação no nível provincial e distrital incluindo pessoal do CCS);  
• Apoiar na formação de técnicos de saúde na implementação, expansão serviços DREAMS..Apoio  as SDSMAS na refuncionalização dos cantos escolares abrangidos pelo projecto (seguimento das  reabilitações, apetrechamento) e seguimento das actividades realizadas nos mesmos (Educação  em SSR, educação sobre VBG, habilidades de vida, Ofertas de preservativos e pilulas). 
• Apoio para capacitacao de Adolescentes e Jovens nas escolas como educadores de pares e dar  suporte a implementacao de cantos escolares; 
• Apoio na ligação entre os SAAJ e os serviços de SMI assim como os serviços de Cuidados e  Tratamento (referência e Contra referência) 
• Estabelecimento de PU no SAAJ e assegurar a implementação da plataforma LAYERING • Elaborar relatórios mensais, trimestrais e anuais das actividades de sua área; • Acompanhar o sistema de monitoria e avaliação do programa, através do acompanhamento do  desempenho dos indicadores, metas e objectivos do programa. 

Actividades coordenadas com a equipe do CCS 

• Coordenar com o pessoal relevante a elaboração de relatórios técnicos mensais, trimestrais e  semestrais, bem como artigos de documentação, lições aprendidas, estudos de caso e outros  materiais necessários para a organização e para os doadores na área de cuidados e tratamento. 
• Coordenar e monitorar o trabalho de toda a equipa da sua área programática (Dreams) • Coordenar com os gestores das diferentes áreas programática (ATS, Prevenção, APSS, C&T,  SMI/PTV, TB, Farmácia, Laboratório, M&A, envolvimento comunitário e outras afins) para garantir  uma estreita colaboração com as áreas na implementação dos programas definidos pelo MISAU  e melhorar o desempenho na componente Dreams; 
• Estabelecimento da Ligação com a farmácia para gestão de estoque de medicamentos e métodos  anticonceptivos. 
• Em coordenação com os gestores de SMI e C&T pediátricos deverá fazer o seguimento dos  registos e reporte dos dados das actividades com as raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens  atendidos nestes serviços, como foco nos jovens inscritos na plataforma LAYERING. 
• Garantir que os dados de Dreams submetidos a todos os níveis, desde a US até ao nível provincial  e central sejam de qualidade
• Fazer análise mensal, trimestral, semestral e anual dos dados de forma crítica e propor soluções  para a melhoria dos indicadores com baixo desempenho 
• Apoiar o assessor de pediatria na elaboração de narrativas para o doador; 
• Fazer analise diagnostica dos principais desafios programáticos e em coordenação com a equipe  provincial dos SPS/DPS e CCS e para definir planos concretos de melhoria 
• Em coordenação com M&A, participar na realização de avaliações básicas dos programas e de  qualidade de dados e validar os mesmos 
• Em coordenação com o assessor de pediatria, desenvolver e acompanhar os objectivos do  programa dreams, participar no processo de planificação e de orçamentação de actividades para  a componente de cuidados e tratamento pediátrico assim como respectiva execucao financeira  de modo que seja acima de 90% 
• Fazer o levantamento das necessidades em relação a instrumentos de registo e de apoio, material  médico cirúrgico e mobiliário para os distritos e coordenar a quantificação, requisição dos  mesmos; 
• Realizar avaliações de desempenho e tecnica do staff regularmente,segundo o plano institucional  e elaborar o respectivo plano de melhoria  
• Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas 

Vaga para (1) Gestor Provincial de DREAMS

Qualificações: 

• Licenciatura em Ciências Sociais, Psicologia, SMI superior ou áreas relevantes;  • Dominio do programa e do currículo DREAMS é mandatório; 
• Minimo de 5 anos de experiência em trabalhar com raparigas adolescentes e mulheres jovens na  abordagem DREAMS; 
• Ter dominio de questões de género, SSR, VBG e Saúde Sexual Reprodutiva e Direitos Humanos; • Ter sido formador e facilitador experiente com conhecimentos de metodologias participativas e  interativos dos treinamentos/sessões, será uma vantagem. 
• Experiência no desenvolvimento dos planos estratégicos e operacionais na área DREAMS ao nível  Provincial. 

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane; • Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;  • Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes  e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem: 

Modelar a missão e os valores acima mencionados 

Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas 

Contribuir para a partilha de conhecimentos  

Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação  de contas 

Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção  tomada e providenciar um informe, conforme necessário 

Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a  alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Todas Vagas é um portal de Vagas de Emprego em Moçambique sem fins lucrativos criado por jovens para jovens, encontre oportunidade de emprego aqui.