Vaga para (1) Oficial de Monitoria Avaliação – Nampula

A iDE Moçambique está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Oficial de Monitoria Avaliação e Aprendizagem, para Moma, Nampula.

SOBRE RCC

O projecto Comunidades Costeiras Resilientes (RCC) é um Projecto de 5 anos financiado pela USAID no Norte de Moçambique, centrado na melhoria da resiliência e ecossistemas saudáveis nas regiões costeiras a Sul de Pemba e a Norte de Maganja da Costa. Entre as áreas específicas de enfoque incluem-se: (1) Conservar ecossistemas costeiros e marinhos e habitats de peixes importantes para apoiar uma melhor resiliência climática,
gestão das pescas, segurança alimentar, meios de subsistência sustentáveis, e a conservação de áreas de elevada biodiversidade; (2) Expandir um crescimento económico diversificado e equitativo face às alterações climáticas para criar reais, oportunidades significativas de emprego e subsistência, particularmente para jovens e mulheres, para beneficiar toda a comunidade; e (3) Apoiar os jovens como líderes e agentes de mudança, para colaborar com o governo, a sociedade civil e o sector privado na gestão sustentável dos recursos naturais e na adaptação, mitigação e resposta mais equitativa aos choques e tensões.

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

● Apoiar no desenho e implementação de sistemas de monitoria, avaliação e
aprendizagem funcionais ao nível dos distritos de sua tutela;
● Colaborar na implementação de estudo diversos planificados para o projecto,
incluindo estudo de linha de base, estudo de avaliação de meio termo e final, e
estudos operacionais;
● Monitorar e assegurar a colecta manual ou electrónica de dados de rotina ao nível do
distrito, combinando com a implementação de mecanismos de garantia de qualidade
de dados do projecto;
● Organizar os arquivos dos dados para assegurar a organização adequada de relatórios
e informações;
● Gerir o ciclo de informação, desde a recolha, avaliação da qualidade, entrada de dados,
análise até a preparação das tabelas e gráficos para os relatórios de rotina;
● Redigir relatórios mensais e análises trimestrais dos resultados alcançados,
identificando os problemas detectados e possíveis soluções;
● Analisar dados quantitativos/estatísticos para medir o progresso e as mudanças
geradas pelas actividades do Projecto;
● Monitorar a implementação de subvenções com parceiros do projecto, para assegurar
que as intervenções estejam a ser implementadas conforme planos estabelecidosç
● Treinar o pessoal de campo na utilização dos instrumentos de recolha de dados e
processamento dos mesmos;
● Desenvolver planos de monitoria e avaliação de forma a assegurar que sejam
reportados todos os indicadores selecionados pelo Projecto;
● Promover o uso de dados ao nível local, para a tomada de decisões sobre o Projecto, e
alertar sobre potenciais desvios do projecto em relação aos objectivos estabelecidos;
● Assegurar disponibilidade de materiais para a recolha e armazenamento de dados.
● Assumir outras tarefas que lhe forem atribuídas.

Vaga de Oficial de Monitoria Avaliação e Aprendizagem:

Requisitos Gerais

● Licenciatura em Estatística, Ciência Agrárias/Marinhas, Gestão de Projectos ou áreas
afins;
● Mínimo de 3 anos de experiência na área de M&A em projectos de agricultura/
agronegócios, maricultura/aquacultura ou de diversificação de meios de vida;
● Sólida experiência na elaboração de relatórios programáticos;
● Domínio de pacotes de análise estatística, incluindo SPSS, STATA, ou R; e
● Proficiência em Microsoft Office e Google na óptica do utilizador;
● Ter residência em Cabo Delgado e/ou Nampula, constitui factor preferencial.

APTIDÕES FÍSICAS E LINGUÍSTICAS

● Disponibilidade para viagens a zonas remotas ou rurais;
● Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
● Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
● Habilidades relacionadas a análise de dados;
● Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
● Gosto por aprendizagem
● Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;
● Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
● Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE:

A iDE orgulha-se da nossa talentosa e diversificada força de trabalho. Minorias, mulheres,
e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e
remuneração de empregados são realizadas sem consideração de raça, cor, religião, sexo,
identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência
ou idade

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE:

A iDE orgulha-se da nossa talentosa e diversificada força de trabalho. Minorias, mulheres,
e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e
remuneração de empregados são realizadas sem consideração de raça, cor, religião, sexo,
identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência
ou idade

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA:

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, e uma carta de apresentação (1 página) para indicando “Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem–Moma” na linha de assunto. O prazo para apresentação é 05 de Outubro de 2024. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão
contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual.

SOBRE A iDE

A iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no desenvolvimento de sistemas de mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias económica e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países, em todo o mundo, a iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de
2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência das comunidades rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

Todas Vagas é um portal de Vagas de Emprego em Moçambique sem fins lucrativos criado por jovens para jovens, encontre oportunidade de emprego aqui.