Vaga para (1) Oficial Sénior de Envolvimento Comunitário – Gaza

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Oficial Sénior de Envolvimento Comunitário, para Gaza.

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza:

Projeto:

Reforçando a Implementação dos Serviços HIV e TB em Moçambique (CDC)
O objetivo deste projeto é realizar ações que contribuam para o aumento da retenção dos pacientes em TARV,
bem como a detenção e tratamento de casos de TB na unidade sanitária e na comunidade.

Posição Objetivo

O Oficialsenior de Envolvimento Comunitário do Projecto CDC, tem a responsabilidade de apoiar o programa
de APSS e TB no aumento da retenção e criação de demanda, através da implementação de actividades de
intervenção comunitária, nomeadamente: apoio técnico-programático às OCBs e FBOs, coordenação com a
DPS, CPCS, parceiros à nível provincial distrital e com outras areas técnicas dentro do CCS.

Principais Responsabilidades

▪ Trabalhar em estreita ligação com as equipes distritais, oferecendo apoio técnico para o desenvolvimento,
expansão e gestão do Programa de envolvimento comunitário e religioso em saúde;
▪ Garrantir a execução técnica dos subacordos com as OCBs e FBOs.
▪ Apoiar as OCB e FBOs no exercício de planificação mensal de modo que as actividades respondam aos
objectivos do projecto;
▪ Identificar as necessidades de capacitação dos activistas das OCBs e FBOs e, em função disso, planificar
e capacitá-los no pacote de IEC e Engajamento Masculino no âmbito comunitário e religioso;
▪ Mobilizar e engajar entidades Religiosas para implementação da estrategia de retenção no ambiente
Religioso.
▪ Garantir a coordenação sinérgica de ações entre o âmbito religioso e comunitário, assim como entre os
programas do CDC, do FG e de outras organizações que actuam na área comunitária;
▪ Garantir a qualidade das actividades, fazendo assistência presencial das palestras e secções de diálogos
comunitários, Engajamento Masculino, (VGB, HIV, TB, GAAC, PTV, TB e SAAJ) visitas de homem para homem e outros;
▪ Garantir o seguimento das referências feitas pela comunidade para a US no âmbito do ATS, VBG, PREP,
Engajamento Masculino e MDS, interagindo com outras áreas técnicas;
▪ Participar nos grupos técnicos provinciais e encontros da DPS ao nível provincial e distrital para discutir
assuntos das actividades comunitárias sempre que for necessario;
▪ Engajar-se em atividades comunitárias que promoverão o aumento da afetividade, capacidade,
autoconfiança e autoridade comunitária;
▪ Apoiar o funcionamento dos comités de saúde e outros foruns comunitários.
▪ Garantir a coordenação com todas areas técnicas de interesse dentro do CCS.

COMUNICAÇÃO

▪ Garantir a implementação das estratégias de comunicação de massas e monitorar o seu alcance.
▪ Apoiar na elaboração de mensagens chaves para mudança de comportamento com base em subsídios
comunitários.
▪ Apoiar as equipas técnicas do CCS e DPS na identificação de estratégias e abordagens de qualidade para
melhoria contínua dos serviços de saúde comunitária a nível distrital.
▪ Aumentar a consciencialização sobre o HIV/SIDA e expandir a cobertura da mídia sobre o trabalho do CCS
a nível local e nacional.
▪ Preparar trabalhadores e parceiros do CCS para o engajamento com a mídia.
▪ Identificar boas práticas e modelos/história de sucesso decorrentes do trabalho do CCS para uso na mídia
e em outros materiais de divulgação.
▪ Coordenar a produção de materiais, seguindo as directrizes do MISAU e dos doadores.
SMI
▪ Assegurar a transmissão das mensagens chave para adesão e retenção da mulher grávida, lactante e seus
bebês durante os encontros do âmbito Religioso e comunitário.
▪ Assegurar a coordenação de ações entre a MM e o activista comunitário nos encontros comunitários
para disseminação da estratégia da SMI e respetivas actividades da mãe mentora incluindo o
envolvimento do homem na saúde da mulher e da criança.

MONITORIA e AVALIAÇÃO

▪ Apoiar as OCBs e FBOs a produção de relatório mensal com qualidade desejada de acordo com as
actividades previamente planificadas e realizadas pelas mesmas.
▪ Validar ao nivel da US, na base mensal os dados reportados pela equipe comunitaria.
▪ Compilar o relatório mensal das actividades e submeter ao assessor e Coordenador Provincial.
▪ Em coordenação com o assessor, produzir o relatório trimestral de actividades.
▪ Planificar e realizar encontros de coordenação e avaliação programatica com parceiros e supervisão das
actividades com DPS ao nível Provincial e Distrital.
▪ Participar nos encontros de discussão de dados e apresentar os dados do EC

COORDENAÇÃO COM PARCEIROS

Representar o CCS nos encontros/reuniões e grupos técnicos com a Direcção, Municipio, CPCS e outros
parceiros.

Vaga para (1) Oficial Sénior de Envolvimento Comunitário

Requisitos Básicos

▪ Formação superior em Ciências Sociais, Saúde (Psicologia, enfermagem e técnicos superiores de
saúde), Sociologia, Antropologia ou Envolvimento Comunitário;
▪ Mínimo de 3 anos de experiência em programas de cuidados e tratamento de HIV/TB, saúde e
mobilização comunitária;
▪ Conhecimento sobre as estratégias de adesão e retenção no Serviço Nacional de Saúde;
▪ Conhecimento e domínio da estratégia Nacional do Envolvimento Comunitário, com enfoque no
Engajamento Masculino;
▪ Experiência em Género, VBG, com a componente de Direitos Humanos, Estigma e Discriminação
(preferencial);
▪ Experiência em Técnicas Participativas e de abordagens de comunicação para mudança de
comportamento ao nível comunitário;
▪ Capacidade para trabalhar sob pressão e grande habilidade para cumprimento de prazos;
▪ Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
▪ Fluência em Português e conhecimento das línguas locais, Ronga e Changana;
▪ Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
▪ Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efetivamente situações de pressão.

Qualificações Adicionais

▪ Excelente habilidade de comunicação.
▪ Capacidade de trabalhar em equipe.
▪ Capacidade de liderança
▪ Capacidade para resolução de problemas e capacidade analítica.

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane; • Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;  • Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes  e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

Todas Vagas é um portal de Vagas de Emprego em Moçambique sem fins lucrativos criado por jovens para jovens, encontre oportunidade de emprego aqui.