Vaga para (1) Oficial Sénior de M&E – Gaza

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal (1) Oficial Sénior de M&E, para Gaza.

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza:

Posição: Oficial Sénior de M&A 

Reportar: Gestor de M&A 

Supervisiona: Oficiais de M&A/Dados 

Departamento: Monitoria e Avaliação 

DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO:  

O Oficial Sénior de M&A é responsável pela gestão Gestor provincial de M&A e deve apoiar na  expansão e implementação do sistema de M&A nas áreas programáticas apoiadas pelo CCS na  província bem como supervisionar e gerir as actividades dos oficiais de M&A e Dados analisando em  colaboração com a equipa clínica e de gestão, todos os dados gerados nas US apoiadas, de modo a  garantir uso atempado e apropriado de informação para a tomada de decisões. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: 

• Apoiar as equipas programáticas nas análises e elaboração de apresentações dos indicadores  programáticos;  
• Desenhar e implementar novas estratégias para melhoria de Indicadores a diferentes níveis em  linha com as normas do MISAU; 
• Providenciar apoio e supervisão aos oficiais de M&A e Dados na implementação das  actividades de campo 
• Garantir a monitoria da completude e consistência dos dados no eAnalysis/PowerBI; 
• Fazer análises semanais usando o eAnalysis/powerBI e fazer retro informação do desempenho  dos indicadores para reporte; 
• Garantir o cumprimento do calendário de partilha e reporte dos dados provinciais em  coordenação com as equipas programáticas;
• Assegurar o conhecimento dos Indicadores MER pelas equipas distritais (M&A e  programáticas); 
• Assegurar a realização de Avaliações de Qualidade de Dados e apoiar a US no desenho,  implementação e monitoria dos planos de acção; 
• Realizar visitas periódicas ao campo no sentido de apoiar a implementação das actividades de  M & A e identificar áreas que possam ser melhoradas 

Vaga para (1) Oficial Sénior de M&E

QUALIFICAÇÕES: 

• Nível Superior nas áreas de Estatística, Informática, Saúde Publica ou outras áreas relevantes. • Mínimo de cinco anos de experiência de trabalho no sector de saúde, na área Monitoria e  Avaliação, com preferência para o programa de HIV; 
• Conhecimentos sólidos de Sistemas de Informação de Saúde; 
• Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; 
• Fluente em Português e conhecimentos da língua inglesa.

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane; • Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;  • Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes  e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

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