Vaga para (1) Vendedor Sénior – Maputo

A Servtec/SBM está a recrutar para o seu cliente um Vendedor Sénior, para Maputo.

Responsabilidades:

·       Liderar a estratégia de vendas, desenvolvendo planos de ação para a prospeção de novos clientes e a expansão da carteira actual, com foco em sectores estratégicos para a empresa;
·       Conduzir análises de mercado detalhadas para identificar tendências e oportunidades, ajustando as abordagens comerciais de acordo com as necessidades do mercado e dos clientes;
·       Monitorar e identificar oportunidades de concursos públicos e licitações relevantes para os serviços de agência de emprego e gestão de RH;
·       Elaborar propostas comerciais e técnicas detalhadas, em colaboração com as equipas internas, garantindo a entrega de soluções personalizadas e competitivas;
·       Gerir o ciclo completo de vendas, desde a identificação da oportunidade até o fechamento do contrato, com foco em maximizar a lucratividade e garantir a satisfação do cliente;
·       Desenvolver e manter um forte pipeline de oportunidades, utilizando ferramentas de CRM para monitoramento e acompanhamento contínuo;
·       Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e decisores, atuando como um consultor de confiança para soluções de emprego e recursos humanos;
·       Representar a empresa em reuniões de alto nível, eventos do sector e apresentações corporativas, promovendo a reputação da empresa como líder em soluções de gestão de mão de obra.
·       Analisar métricas de vendas e performance, apresentando relatórios detalhados à direção sobre o progresso das metas e estratégias de mercado.
·       Participar ativamente na definição de metas de vendas e desenvolvimento de iniciativas para a melhoria contínua dos processos comerciais.

Requisitos para vaga de Vendedor Sénior:

·       Licenciatura em Gestão, Marketing, Recursos Humanos
·       Mínimo de 7 anos de experiência em vendas complexas, preferencialmente no sector de serviços de RH, agência de emprego, ou consultoria
·       Experiência comprovada na gestão de concursos públicos é essencial
·       Proficiência em ferramentas de CRM e Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
·       Conhecimento aprofundado de processos de licitação pública e regulamentação do sector de emprego
·       Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentar soluções complexas de forma clara e convincente
·       Fortes habilidades de negociação e influência, com capacidade para desenvolver relacionamentos de longo prazo com clientes de alto nível
·       Proatividade e forte orientação para resultados, com capacidade de trabalhar de forma autónoma e sob pressão.
·       Alta adaptabilidade e resiliência, com abordagem estratégica e capacidade analítica.

Os candidatos interessados devem enviar as suas candidaturas para o endereço eletrónico  indicando no assunto “Vendedor Sénior”. As candidaturas devem ser enviadas até o dia 30 de Setembro de 2024.

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