Vaga para (2) Gestores de Caso – Zambézia

Centro de Colaboracao em Saude

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal (2) Gestores de Caso, para Zambézia.

PROJECTO: USAID-FORTE

Posição: Gestor de Caso 

Reporta: Supervisor Distrital 

Supervisiona: Oficial de Tosse 

Departamento: Técnico 

Local de Trabalho: Sofala, Zambézia, Moçambique 

Escritório: Cidades da Beira e de Quelimane.

O Projecto USAID-FORTE, visa fortalecer a ligação entre a Comunidade e a Unidade Sanitária
através de acções que contribuam para melhorar o acesso a serviços de qualidade para prevenção,
diagnóstico e tratamento de TB em Moçambique.

Objectivo da Posição:

O Gestor de casos é responsável pela implementação e monitoria das actividades de ligação entre
Unidades Sanitárias (US) e a Comunidade. Trabalha diariamente em estreita ligação com os
responsáveis dos diferentes actores da US (TB, C&T e SMI-CCR) facilitando a recepção e
encaminhamento dos pacientes referidos da comunidade.

Responsabilidades.

• Providenciar as listas semanais de casos índices TB aos supervisores de campo para a realização
de rastreio de contactos;
• Providenciar as listas semanais de pacientes TB faltosos e perdidos em seguimento aos
supervisores de campo para a realização de visitas de reforço de adesão e reintegração;
• Apoiar as US na implementação do fluxograma de recepção e reintegração de pacientes
retornados à US através do preenchimento do livro de G. Caso e controlo das guias de
referência contra referência.
• Verificar semanalmente a concordância entre o resumo semanal dos ACS e o registo de casos de
TB referidos da comunidade no livro do PNCT da unidade sanitária;
• Encaminhar todos contactos TB menores de 15 anos (da comunidade e US) a CCR;
• Realizar o cruzamento semanal entre as crianças encaminhadas a CCR e as que iniciaram
tratamento preventivo de TB;
• Compilar o resumo semanal/mensal dos casos recebidos como referência da comunidade U.S e
de todos os pacientes entregues aos activistas para busca activa ou seguimento;
• Participar dos encontros do Comité de Gestão Clínica e discussão de estatística realizados na
U.S;

• Participar dos encontros semanais com os ACS na unidade sanitária (feedback aos ACS sobre os
casos referidos da comunidade e a qualidade das amostras envidas para testagem);
• Apoiar as US a coordenarem com OCB, outras instituições e grupos activos na comunidade as
actividades de visitas domiciliárias, de referência e de ligação entre comunidade e US;

Qualificações e Experiência requerida:

• Ter mínimo de 12a Classe de escolaridade;
• Ter trabalhado como activista em actividades de TB constitui uma vantagem;
• Ter domínio das temáticas de TB desde formas de transmissão, prevenção e tratamento;
• Saber ler e escrever em português;
• Saber falar a (s) língua (s) local (ais) do distrito ou província onde estiver inserido constitui uma
vantagem;
• Saber fazer leitura de livros e preencher instrumentos de registo da U.S, constitui uma
vantagem.
• Conhecer o fluxo de atendimento dos serviços de TB, HIV, SMI, Laboratório e outros
relacionados na U.S.

Constituem vantagens:

• Ter flexibilidade para criar boas ligações com pessoal de saúde interno das U.S;
• Ser comunicativo, proactivo;
• Saber comunicar com pessoas que visitam a US sem discriminação;
• Ser idóneo, aceite e reconhecido pela comunidade;
• Ter boa ligação com os líderes comunitários e ser uma pessoa que inspira respeito desde o
activistas ao pessoal de saúde.

NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades
devem:

• Modelar a missão e os valores acima mencionados
• Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas
• Contribuir para a partilha de conhecimentos
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara
prestação de contas
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção
tomada e providenciar um informe, conforme necessário
• Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a
alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados, podem ter acesso os termos de referência a partir do link:  

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 16 de Outubro de 2024 e os candidatos devem apresentar  uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências  que possam ser ativamente consultadas, para: , indicando o nome da posição a que  se candidata. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão  accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do  CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e 
  • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

Todas Vagas é um portal de Vagas de Emprego em Moçambique sem fins lucrativos criado por jovens para jovens, encontre oportunidade de emprego aqui.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para recursoshumanos@ccsaude.org.mz

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