Vagas para (02) Supervisores de HSE – ISBL – Pemba

CONTACT está a recrutar para o seu cliente é uma empresa de prestígio que atua no setor de Petróleo e Gás, (02) Supervisores de HSE – ISBL para Pemba.

FUNÇÃO

Reportando-se ao chefe de HSE (ISBL) e ao gerente de HSE do local do projeto, as principais atividades do supervisor de HSE (ISBL) incluem: sempre liderar pelo exemplo e promover regras de ouro e a autoridade de interrupção de trabalho do cartão STOP; assumir o papel de embaixador em relação ao programa de autoridade de interrupção de trabalho do cartão STOP, garantindo que o contratante relevante lide com todos os atos e condições inseguros – sempre intervir quando observar um ato ou condição inseguros; garantir que todos os

atos e condições inseguros sejam registrados no sistema de observação (no dia do evento), juntamente com as ações imediatas tomadas e quaisquer outras ações necessárias para evitar a recorrência; participar das palestras matinais do contratante semanalmente, sempre que possível, participar ativamente da palestra; notificar o chefe de HSE e/ou o gerente de HSE sobre qualquer incidente do qual você for informado ou testemunhar o mais rápido possível; participar, mediante solicitação, da visita de segurança semanal; realizar inspeções de

governança e garantia e registrar as descobertas nas listas de verificação designadas; fornecer garantia no local contra todas as atividades do contratante; revisar as avaliações de JSA/Risco em campo para garantir que os contratantes estejam trabalhando de acordo com seus processos e sistemas acordados; garantir que as verificações diárias das instalações e equipamentos do contratado sejam realizadas e registradas; participar de

auditorias de HSE de nível 3; quando necessário, participar de revisões de documentos para incluir; avaliação de risco, declaração de método, planos de gerenciamento de tráfego, etc.; quando necessário, participar de investigações de incidentes; auxiliar na preparação de conversas de segurança e outros materiais de comunicação de HSE, conforme necessário; organizar todos os documentos que você gera como parte do seu trabalho diário; estes incluem, mas não se limitam a fotografias tiradas durante visitas ao local, registros de

atividades diárias, etc. Observe que esses documentos são propriedade da empresa e devem ser armazenados adequadamente na pasta relevante no SharePoint; garantir que todo o treinamento obrigatório seja realizado de acordo com os prazos acordados; respeitar as regras do IVMS e garantir que os JMPs estejam preparados para todas as viagens os veículos usados ​​para ir e voltar dos locais de trabalho devem ter uma verificação diária pré-partida registrada e todos os resíduos devem ser removidos no final do turno; devolver as chaves dos veículos de

volta à sala de controle após o uso; garantir que entregas por escrito claras e concisas sejam fornecidas para todos os Back to Backs; participar ativamente de reuniões/fóruns do contratado, quando necessário; participar ativamente do programa de desenvolvimento de representantes de HSE; comparecer ativamente à reunião matinal de HSE: fornecer uma visão geral de alto nível das práticas boas e ruins observadas e uma visão geral das atividades diárias; garantir que, se o trabalho precisar ser suspenso devido a um problema de HSE, uma

notificação imediata seja feita ao chefe de HSE e/ou gerente de HSE relevante; sempre fornecer feedback ao supervisor do contratante sobre observações positivas e negativas antes de deixar a área de trabalho para respeitar o horário de trabalho do projeto e os intervalos designados.

• Grau, diploma ou formação profissional em engenharia, construção ou HSE;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional;
• Experiência em GNL, petróleo e gás, mineração, petroquímica, química ou indústria de processo é preferível;
• Experiência em grandes canteiros de obras com instalações onshore e nearshore;
• Compreensão dos sistemas de gestão de H&S e meio ambiente e requisitos operacionais para um canteiro de obras grande e diversificado;
• É necessário conhecimento de informática em Word, Excel, PowerPoint, MS365 e Internet;
• Deve ser fluente (oral e escrito) na língua moçambicana / português (nativo) e inglês;
• Capaz de ser um bom membro de equipe com habilidades de liderança e comunicação;
• Capacidade de se comunicar efetivamente e se manter informado sobre questões importantes e progresso para permanecer atualizado e um recurso vital para o projeto.

Possibilidade de trabalhar em uma Empresa que ofereça condições salariais compatíveis com o nível de experiência e nível de responsabilidade da função, além de oportunidades de desenvolvimento pessoal.

PRAZO DE INSCRIÇÃO: 22 de setembro de 2025.

Todasvagas é um portal Vagas de Emprego sem fins lucrativos, criado por jovens com o objetivo de facilitar o acesso às vagas de emprego em Moçambique.