Vagas para (4) Oficiais Distrital de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem – Gaza

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar para o seu quadro de pessoal(4) Oficiais Distrital de Apoio Psicossocial e Aconselhamento e Testagem, para Gaza.

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza:

Missão do cargo:

O Oficial de Prevenção/ APSS/Envolvimento Comunitário tem a tarefa de apoiar as
actividades de prevenção, adesão e retenção aos cuidados e tratamento do HIV em
indivíduos afectados pelo HIV à nível do distrito através da prestação de apoio técnico,
garantia da implementação das orientações do MISAU/CDC e cumprimento dos
objectivos e metas pré-estabelecidas.

Responsabilidades:

O Oficial de Prevenção/ APSS/Envolvimento Comunitário representa o CCS a nível do
distrito colocado sendo responsável por coordenar a implementação e monitoria de
todas as actividades de prevenção com enfoque para a componente de prevenção, APSS
e Envolvimento comunitário.

Actividades gerais

o Capacitar provedores e conselheiros da US e comunidade na componente de
prevenção, APSS e envolvimento comunitário
o Assegurar existência de todos materiais de criação de demanda e de registo
o Colaborar com as lideranças comunitárias, religiosas e outras organizações e
a sociedade civil relevantes para a divulgação de mensagem de prevenção,
adesão e retenção aos cuidados e tratamento.

o Colaborar no desenvolvimento dos planos de actividades do distrito de
prevenção, APSS e envolvimento comunitário
o Apoiar a implementação das directrizes, políticas e guiões de todas as
componentes de prevenção, adesão e retenção aos cuidados e tratamento nas
US e comunidades;
o Participar em visitas de supervisão com as SSCM, DMS, MISAU, CDC e garantir
a operacionalização do plano de seguimento as recomendações incluindo SIMS
o Prover apoio técnico nas atividades de prevenção, APSS e envolvimento
comunitario nível das US através de formações, mentoria, tutorias visitas de
supervisão;
o Assegurar qualidade de registos e conservação dos instrumentos;
o Garantir a qualidade de informação e de dados a nível das US e das reportadas
a outros níveis;
o Avaliar qualidade de dados e informações através de triangulações, AQD e
outras ferramentas de avaliação de qualidade;
o Trabalhar em estreita ligação com as outras áreas programáticas de forma
apoiar na implementação de políticas, planos operacionais, guiões, materiais
de formação e de apoio e ferramentas de supervisão e de avaliação da
qualidade das atividades de APSS
o Coordenar a inclusão de outros parceiros em todo processo reporte (registo
de dados da comunidade, validação e compilação do relatório;
o Apoiar na elaboração de relatórios técnicos mensais, trimestrais e semestrais
do distrito;
o Garantir a distribuição de material IEC na comunidade, alocação e reposição
nas US.
o Realizar debates radiofónicos nas rádios comunitárias;
o Participar nos encontros distritais para actividades do EC.
o Documentar e disseminar boas práticas e lições aprendidas e partilhar estudos
de caso relevantes para a melhoria de prestação dos serviços e desempenho
dos programas
o Garantir mecanismos e ferramentas eficazes para supervisionar, avaliar e
promover a qualidade do aconselhamento e apoio psicossocial dentro dos
programas de cuidados e tratamento em doentes pediátricos, AJ e adultos;

3.1 Actividades Especificas:

Na componente de Prevenção
o Monitorar oferta de testagem nas diferentes portas da US;
o Monitorar a gestão de testes de HIV;
o Apoiar os distritos na realização dos paneis de proficiência;
o Apoiar as US na monitoria das referências para os serviços de Prevenção e de
cuidados e tratamento;
o Assegurar a realização de diferentes actividades de criação de demanda a nível
da US e da comunidade (incluindo plataformas digitais) viradas para a
prevenção combinada;
o Alocar os diferentes materiais para a actividade de prevenção combinada sob
responsabilidade do CCS, monitorar os de responsabilidade dos SSCM/ DMS e
reportar rupturas ao gestor provincial atempadamente;
o Apoiar na implementação de um fluxo para referência dos casos negativos
elegíveis as para a prevenção de acordo com a especificidade de cada US;
o Assegurar a o cumprimento do fluxo estabelecido para as referências vindas
da comunidade e contra referencia;
o Capacitar e monitorar a actividades dos conselheiros de PC alocados nas US.
o Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda, referencias
para a prevenção (da US e da comunidade)
o Monitorar o rastreio de casos elegíveis para PREP e seguimento incluindo a
adesão.
o Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda para a
população chave, referencias para os serviços de prevenção ou de cuidados e
tratamento. E seguimento da adesão de PC identificada na US e comunidade
(através da triangulação de dados incluindo fichas mestras e bases de dados;
o Monitorar a implementação das actividades referentes ao rastreio diagnóstico
e tratamento das ITSs a nível das US através da triangulação de dados dos
livros de ITS tendo em conta a elegibilidade e avaliação do conhecimento dos
provedores.

Na componente de APSS

o Apoiar as US apoiadas na implementação da Directriz Nacional de APSS&PP e
guiões orientadores com vista a melhorar a adesão e retenção dos pacientes em
Cuidados e Tratamento;

o Operacionalização de fluxogramas de aconselhamento com crianças e
adolescentes e adultos nos diferentes serviços;
o Implementar as estratégias de retenção de forma a garantir a retenção dos
pacientes aos cuidados e tratamento para HIV, tais como: Grupos de apoio de
crianças, cuidadores e adolescentes, cantos infantis, retiro de adolescentes, clubes
de adesão, estratégia do padrinho para as crianças, MDS, através da formação dos
provedores de saúde e monitoria regular das actividades;
o Apoiar o fortalecimento do sistema de saúde através de formações em serviço nas
US, mentorias e tutorias;
o Assegurar a oferta de qualidade do pacote de Apoio psicossocial e prevenção
positiva aos pacientes e verificar os instrumentos de registos;
o Monitorar o fluxo de atendimento dos pacientes com carga viral acima de 1000
copias e verificar os instrumentos de registos
o Assegurar a implementação e monitoria das actividades de Saúde Mental nas US;
o Apoiar as US na implementação do pacote de tutoria em aconselhamento com
vista a melhorar a provisão de aconselhamento e prevenção positiva e
respectivos registos

Outras Tarefas

o Executar as outras tarefas que lhe forem incumbidas, com vista a melhorar o
desempenho dentro da área de prevenção/ APSS e envolvimento comunitario.

Reporta ao: Gestor de Prevenção e APSS e Gestor de Envolvimento Comunitário

Qualificações e Experiência requerida:

o Psicólogo com o mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em programas de
prevenção e APSS;
o Experiência clínica profunda de prevenção e APSS na área de HIV incluindo
actividades comunitárias;
o Experiência em gestão, supervisão e monitoria e avaliação de programas a nivel
distrital;
o Ter trabalhado no Serviço Nacional de Saúde será uma vantagem.

Assinaturas:

Ocupante: Superior Imediato:

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 17 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane; • Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira;  • Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 17 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes  e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

Todas Vagas é um portal de Vagas de Emprego em Moçambique sem fins lucrativos criado por jovens para jovens, encontre oportunidade de emprego aqui.