Broll Moçambique Limitada está a recrutar para o seu quadro de pessoal (01) Contabilista Junior para Maputo.
POSIÇÃO: Contabilista Júnior
DEPARTAMENTO: PM/FM
HIERARQUIA
Reporta a: Chefe da Contabilidade
OBJECTIVO DA POSIÇÃO
Responsável por analisar e conciliar contas contabilísticas detalhadas conforme designado, mantendo registos financeiros precisos e atualizados. Investiga e resolve discrepâncias e erros contabilísticos, elabora relatórios financeiros e de despesas mensais, e executa tarefas administrativas relacionadas com a área contabilística.
DEVERES E RESPONSABILIDADES
1. Funções Contabilísticas Gerais
-
Efetuar o registo contabilístico diário de todas as operações financeiras do grupo;
-
Assegurar a correta classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
-
Preparar e analisar balancetes, demonstrações financeiras e relatórios periódicos;
-
Controlar contas correntes de clientes, fornecedores e outras entidades;
-
Efetuar reconciliações bancárias e controlo de caixas;
-
Garantir que todas as faturas do período estejam devidamente autorizadas e registadas no módulo de credores;
-
Realizar reconciliações de credores e devedores, incluindo faturação e recebimentos;
-
Reconciliar o razão geral com o razão de devedores, balanço, demonstração de resultados, saldos de empréstimos e contas da empresa.
2. Obrigações Fiscais e Legais
-
Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e parafiscais (IVA, IRPS, IRPC, INSS, entre outros);
-
Preparar e submeter declarações fiscais dentro dos prazos legais;
-
Preencher e enviar todas as declarações legais e municipais;
-
Garantir o registo legal das empresas.
3. Relatórios e Consolidações
-
Elaborar relatórios financeiros mensais;
-
Elaborar balancetes a partir de documentos originais;
-
Elaborar balanços patrimoniais e demonstrações de resultados;
-
Elaborar notas explicativas aos relatórios financeiros;
-
Preparar e executar consolidações mensais de contas do grupo;
-
Arquivar cópias dos relatórios mensais finais.
4. Controlo, Auditoria e Suporte
-
Apoiar os processos de fecho mensal, trimestral e anual de contas;
-
Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando a documentação solicitada;
-
Participar na auditoria anual;
-
Manter o arquivo físico e digital da documentação contabilística;
-
Manter cópias de segurança (backups) dos dados do sistema contabilístico;
-
Apoiar a gestão financeira com análises e informação relevante;
-
Identificar oportunidades de melhoria nos processos contabilísticos e de controlo interno;
-
Cumprir as políticas e procedimentos internos da empresa.
MEDIÇÕES DE DESEMPENHO
-
Documentos, registos e relatórios contabilísticos precisos, atualizados e entregues atempadamente;
-
Identificação e resolução célere de erros ou discrepâncias contabilísticas;
-
Boa comunicação, coordenação e cooperação com os colaboradores;
-
Suporte adequado às áreas internas sempre que necessário;
-
Informação clara e atualizada fornecida à gerência;
-
Cumprimento rigoroso das normas, políticas e procedimentos estabelecidos.
COMPETÊNCIAS
-
Boa organização e atenção aos detalhes;
-
Fortes competências matemáticas;
-
Elevado nível de precisão e rigor;
-
Espírito de cooperação e disponibilidade para apoiar a equipa;
-
Capacidade de utilização de computador, calculadora e equipamentos básicos de escritório.
QUALIFICAÇÕES
Educação / Certificação
-
Ensino secundário completo ou diploma em Contabilidade;
-
Formação complementar em Gestão ou áreas afins será uma vantagem;
-
Cursos adicionais em contabilidade ou escrituração contabilística são desejáveis.
Conhecimentos Necessários
-
Conhecimento de conceitos e procedimentos básicos de contabilidade;
-
Experiência ou conhecimento em reconciliação de contas;
-
Conhecimento de aplicações informáticas relacionadas com contabilidade.
📩 Candidaturas
Os interessados devem enviar a sua candidatura para Email até ao dia 12 de Fevereiro de 2026.