Vaga para (01) Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores

A Food for the Hungry (FH Association) pretende recrutar Um (1) Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores para Mecuburi - Nampula.

A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não-Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza.
Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.

Responsabilidades:

• Coordenar e assegurar a implementação eficaz dos processos de Intercâmbio de Valores (Value
Exchange), garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento dos padrões institucionais, dos
indicadores de desempenho e dos requisitos de conformidade do Programa de Patrocínio de Crianças
(Child Sponsorship).
• Garantir a gestão eficiente do ciclo de vida das crianças inscritas no programa, incluindo identificação,
registo, actualização de dados, monitoria, transições e saída do programa, assegurando a integridade
e qualidade da informação nos sistemas institucionais.
• Assegurar o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade para toda a correspondência, relatórios,
fotografias, histórias de impacto e demais produtos de Intercâmbio de Valores entre patrocinadores e
crianças, promovendo uma experiência positiva para patrocinadores e participantes do programa.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas da Área Programática para assegurar que as
actividades do Programa de Patrocínio estejam alinhadas com os planos do programa, contribuam
para o bem-estar das crianças e fortaleçam soluções sustentáveis lideradas pela comunidade.
• Promover a participação significativa de crianças, famílias, líderes comunitários e parceiros locais em
todas as fases dos processos de Intercâmbio de Valores, assegurando abordagens participativas,
inclusivas e centradas na criança.
• Garantir a integração e o cumprimento das políticas de Salvaguarda da Criança (Child Safeguarding),
C-SAFE, Protecção contra Exploração, Abuso e Assédio Sexual (PSEA), Do No Harm, inclusão e
prestação de contas às comunidades (AAP) em todas as actividades sob sua responsabilidade.
• Prestar apoio técnico, formação, mentoria e acompanhamento contínuo às equipas de Intercâmbio de
Valores, voluntários e parceiros de implementação, promovendo o fortalecimento de capacidades e a
melhoria contínua do desempenho.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho, identificar riscos, propor medidas correctivas e
assegurar a implementação de acções de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a qualidade
dos processos.
• Colaborar com as equipas de Programas, Monitoria e Avaliação (M&A), Finanças, Procurement e
outras áreas de apoio para assegurar uma implementação integrada e eficiente das actividades
relacionadas com o Programa de Patrocínio de Crianças.
• Promover uma cultura de excelência, responsabilização, aprendizagem contínua e inovação,
fortalecendo os mecanismos de feedback e prestação de contas às comunidades e assegurando uma.
experiência de elevada qualidade para crianças, famílias, patrocinadores e demais partes interessadas.

Experiência:

• Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em gestão de programas, envolvimento de partes interessadas
(stakeholder engagement), gestão de parcerias ou gestão de relacionamento com doadores,
preferencialmente numa organização não-governamental (ONG) nacional ou internacional ou em
contexto de desenvolvimento internacional.
• Experiência comprovada na implementação, coordenação e gestão de programas de Child Patrocínio
de Crianças, assegurando o cumprimento dos padrões programáticos, indicadores de desempenho e
requisitos institucionais.
• Experiência na gestão de relacionamentos com comunidades, parceiros locais, autoridades
governamentais e outras partes interessadas, promovendo a colaboração, a prestação de contas e o
fortalecimento de parcerias estratégicas.
• Experiência comprovada na gestão de orçamento de programas, incluindo planeamento, monitoria da
execução orçamental, previsão financeira (forecasting), controlo de custos e prestação de contas,
assegurando a conformidade com as políticas organizacionais e os requisitos dos doadores.
Educação/Certificações
• Licenciatura em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais, Administração de Empresas, Gestão,
Desenvolvimento Comunitário, Relações Internacionais ou outra área relevante para o
desenvolvimento internacional.
• Formação em Salvaguarda (Safeguarding), Protecção contra Exploração, Abuso e Assédio Sexual
(PSEA), Protecção da Criança e Accountability to Affected Populations (AAP) constitui uma vantagem.
• Fluência em Português (falado e escrito) é obrigatória.
• Bom domínio da língua inglesa (falada e escrita) será considerado uma vantagem, particularmente
para comunicação com doadores, parceiros internacionais e utilização de sistemas e documentação
institucional.
• Bom domínio de, pelo menos, uma das línguas locais predominantes na Área Programática será
considerado uma vantagem.
• Bons conhecimentos de informática, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
Experiência na utilização de sistemas de gestão de programas, ERPs (por exemplo, Odoo) e plataformas
de Monitoria e Avaliação será considerada uma vantagem

Salário Mensal:

Vencimento Base Mensal: 2.180.00 USD

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados devem enviar a sua candidatura Curriculum Vitae, Carta de motivação e
Certificados Académicos para o e-mail: indicando no assunto: “Candidatura – Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores – Mecuburi”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2026.