Vaga para (01) Gestor de Peças - Maputo

CONTACT está a recrutar para o seu Cliente é uma prestigiada empresa que actua no sector automóvel, (01) Gestor de Peças para Maputo.

FUNÇÃO

Será responsável por assegurar a gestão da relação com as marcas representadas pela empresa, apenas na parte relativa aos processos de aquisição e importação de peças; conduzir o processo de encomendas de stock de peças às diferentes marcas representadas pela empresa; gerir o armazém central de peças e assegurar a supervisão dos armazéns de retalho; recolher e analisar criticamente os

pedidos de aquisição de peças das várias concessionárias (Maputo, Beira, Tete, Nampula e Pemba); encaminhar os pedidos aprovados às marcas representadas, para a aquisição de peças; assegurar a gestão de monos; garantir que os processos de importação estão de acordo com as leis do país; garantir que os pagamentos aos fornecedores, a serem feitos pelos bancos, aconteçam conforme programado;

gerenciar a relação com os despachantes e transportadores de peças importadas; assegurar o encaminhamento das peças importadas para as diferentes unidades e oficinas da empresa espalhadas pelo país; Executar outras actividades de apoio que se revelem necessárias para a operação e o bom funcionamento do armazém central empresa.

 

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Gestão, ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente nos sectores automóvel, industrial ou de retalho de peças;
• Experiência comprovada em processos de importação, gestão de fornecedores e logística internacional é factor preferencial;
• Domínio de ferramentas informáticas de gestão (ERP, Excel e sistemas de controlo de stocks);
• Conhecimentos da legislação aduaneira e dos procedimentos de importação em Moçambique;
•  Fluência em português e bons conhecimentos de inglês;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
•   Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
• Capacidade de planeamento e gestão de múltiplas prioridades;
• Boas competências de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos;
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 13 de Fevereiro 2026.