Vaga para (01) Motorista

Principais Responsabilidades

Serviços de Transporte

• Assegurar o transporte seguro, pontual e profissional de colaboradores, executivos e visitantes.

• Planear rotas eficientes, garantindo a optimização do tempo e do consumo de combustível.

• Apoiar deslocações relacionadas com reuniões, visitas a balcões, inspecções e outras actividades operacionais.

• Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e as políticas internas da organização.

Gestão de Documentos e Entregas

• Efectuar a recolha e entrega de documentos, correspondência, encomendas e materiais entre escritórios, balcões, fornecedores e demais entidades.

• Garantir o transporte seguro e confidencial de documentação sensível.

• Manter registos actualizados das entregas realizadas.

Gestão e Manutenção da Viatura

• Realizar inspecções diárias da viatura antes e após a sua utilização.

• Monitorar níveis de combustível, pressão dos pneus, óleo, líquidos e estado geral da viatura.

• Manter actualizados os registos de utilização e quilometragem.

• Comunicar prontamente qualquer avaria, acidente ou necessidade de manutenção.

• Apoiar a coordenação de revisões, licenciamento e seguros da viatura.

Segurança e Conformidade

• Cumprir as normas de saúde, segurança e procedimentos internos da instituição.

• Garantir que os equipamentos de segurança da viatura estão sempre disponíveis e funcionais.

• Assegurar total confidencialidade das informações e actividades da organização.

• Reportar imediatamente incidentes, acidentes ou situações de risco.

Requisitos Obrigatórios

• Certificado de Ensino Secundário (12ª Classe).

• Carta de Condução Profissional válida.

• Experiência mínima de 3 anos como motorista em ambiente corporativo.

• Conhecimento das principais vias de circulação e regulamentos de trânsito.

• Conhecimentos básicos de manutenção preventiva de viaturas.

Competências

• Condução defensiva e segura.
• Organização e atenção ao detalhe.
• Elevado sentido de responsabilidade e integridade.
• Pontualidade e fiabilidade.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar com informação confidencial.
• Flexibilidade e disponibilidade para apoiar diferentes necessidades operacionais.

Condições de Trabalho

• Deslocações frequentes entre a Sede, balcões, fornecedores e outras entidades externas.
• Disponibilidade ocasional para trabalho fora do horário normal de expediente, sempre que as necessidades operacionais o justifiquem.
• Possibilidade de apoio em situações de emergência ou continuidade do negócio.