Vaga para (01) Oficial de Protecção - Mocímboa da Praia

• Coordenar o planejamento, cronogramas e planos de ação do consórcio, garantindo comunicação eficaz, distribuição de responsabilidades e acompanhamento das atividades;
• Representar o consórcio junto a parceiros e stakeholders, garantindo o cumprimento de prazos, normas e padrões de qualidade;
• Monitorar o progresso das atividades, gerenciar documentação administrativa e legal, resolver problemas de forma proativa e promover um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados;
• Participar e apoiar treinamentos, mapear necessidades de proteção e registrar casos de abuso, com foco nos grupos mais vulneráveis;
• Coordenar com autoridades locais, participar de reuniões de Cluster e apoiar mecanismos comunitários de reclamações e participação;
• Supervisionar ativistas de campo, apoiar comitês comunitários, promover direitos e garantir o envolvimento comunitário;
• Realizar visitas de campo, coletar feedback e preparar relatórios narrativos conforme requisitos dos doadores e da AVSI;
• Apoiar atividades de monitoria e avaliação, coleta e análise de dados, garantindo organização e arquivo da documentação do projeto;
• Cumprir as normas de procurement e logística da AVSI;
• Participar ativamente das reuniões de coordenação do projeto, reuniões semanais e outros eventos institucionais sempre que solicitado;
• Integrar os processos de avaliação de meio termo e final (anual) promovidos pela AVSI;
• Colaborar para o bom funcionamento da estrutura da AVSI em nível nacional e local, respeitando políticas, procedimentos internos e princípios institucionais.

• Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em Psicologia, Sociologis, Accão Social, ou outra disciplina relevante obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Experiência mínima de dois (2) anos de trabalho em ambientes multiculturais e em lidar com crianças, adolescentes e cuidadores, preferencialmente numa ONG;
• Conhecimentos da lingua inglesa falado e escrito(nível básico/intermédio).

• Habilidades de atendimento de pessoas com transtornos de estresse pós-traumático;
• Habilidades de atendimento de pessoas com necessidades especiais;
• Conhecimento de técnicas psicológicas atualizadas e adaptadas a realidade local;
• Capacidade de trabalhar em equipe e se relacionar e respeitar a comunidade local.
• Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e redes tradicionais;
• Capacidade de articular e coordenar efetivamente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros atores;
• O conhecimento de outras línguas locais é uma vantagem;
• Conhecimento efetivo e profundo dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa;

**** A AVSI aplica no processo seletivo o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertencimento a categorias protegidas.

* A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Proteção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: