Vaga para (02) oficiais Distrital de Prevenção, APSS e EC na Centro de Colaboração em Saúde (CCS)

Vaga para (02) oficiais Distrital de Prevenção, APSS e EC

Centro de Colaboração em Saúde (CCS)
Inhambane Tempo Inteiro Há 12 minutos

Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar (02) oficiais Distrital de Prevenção, APSS e EC para Inhambane.

2. Missão do Cargo

O/A Oficial Distrital de Prevenção, Apoio Psicossocial (APSS) e Envolvimento Comunitário é responsável por prestar assistência técnica às Unidades Sanitárias (US), aos Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS) e às demais estruturas de saúde do distrito, com vista ao fortalecimento da qualidade e sustentabilidade das intervenções de prevenção do HIV, apoio psicossocial, adesão e retenção nos cuidados e tratamento, bem como do envolvimento comunitário.

O cargo deverá privilegiar o fortalecimento da capacidade técnica e institucional das estruturas governamentais, através de mentoria, capacitação, supervisão de apoio, análise de dados, melhoria da qualidade, gestão e desenvolvimento de recursos humanos e apoio à transição gradual das responsabilidades do programa para as estruturas do Governo, reduzindo progressivamente a dependência do apoio directo à implementação das actividades.

3. Principais Responsabilidades

3.1. Responsabilidades Gerais

  • Prestar assistência técnica às Unidades Sanitárias e aos SDSMAS nas áreas de Prevenção, APSS, adesão, retenção e Envolvimento Comunitário.

  • Apoiar a implementação e institucionalização das políticas, directrizes, normas e ferramentas nacionais do MISAU/CDC.

  • Avaliar lacunas de qualidade e desempenho das Unidades Sanitárias e, em conjunto com as equipas locais, desenvolver e acompanhar planos de melhoria.

  • Participar em supervisões conjuntas com os SDSMAS, DPS/SPS e outros parceiros, garantindo a operacionalização dos planos de seguimento das recomendações.

  • Identificar necessidades de capacitação e desenvolvimento de competências dos provedores, conselheiros, gestores das Unidades Sanitárias e actores comunitários.

  • Apoiar a planificação, organização e realização de capacitações técnicas, privilegiando metodologias práticas e orientadas para o desenvolvimento de competências.

  • Realizar acompanhamento pós-formação através de mentoria, coaching e supervisão de apoio, de modo a garantir a aplicação dos conhecimentos adquiridos no local de trabalho.

  • Apoiar as Unidades Sanitárias e as estruturas distritais na análise, interpretação e utilização dos dados para identificação de lacunas, definição de prioridades e elaboração de planos de melhoria.

  • Contribuir para reuniões técnicas distritais de revisão de desempenho, assegurando que os dados sejam utilizados para resolver problemas concretos dos serviços.

  • Documentar resultados, desafios, boas práticas e lições aprendidas para informar a melhoria contínua dos programas.

3.2. Área de Prevenção

  • Monitorar a oferta de testagem nas diferentes portas de entrada das Unidades Sanitárias.

  • Monitorar a gestão dos testes de HIV.

  • Apoiar os distritos na realização dos painéis de proficiência.

  • Apoiar as Unidades Sanitárias na monitoria das referências para os serviços de prevenção, cuidados e tratamento.

  • Assegurar a realização de diferentes actividades de criação de demanda, a nível das Unidades Sanitárias e da comunidade, incluindo plataformas digitais, orientadas para a prevenção combinada.

  • Alocar os diferentes materiais destinados às actividades de prevenção combinada sob responsabilidade do CCS, monitorar os materiais sob responsabilidade dos SSCM/DMS e reportar atempadamente ao gestor provincial eventuais rupturas de stock.

  • Apoiar a implementação de um fluxo de referência dos casos negativos elegíveis para os serviços de prevenção, de acordo com as especificidades de cada Unidade Sanitária.

  • Assegurar o cumprimento do fluxo estabelecido para as referências provenientes da comunidade e a respectiva contra-referência.

  • Capacitar e monitorar as actividades dos conselheiros de população de alto risco alocados nas Unidades Sanitárias.

  • Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda e dos mecanismos de referência para os serviços de prevenção, tanto nas Unidades Sanitárias como na comunidade.

  • Monitorar o rastreio dos casos elegíveis para PrEP, bem como o respectivo seguimento e adesão.

  • Monitorar a funcionalidade dos sistemas de criação de demanda para populações-chave, as referências para os serviços de prevenção, cuidados e tratamento e o seguimento da adesão das populações de alto risco identificadas nas Unidades Sanitárias e na comunidade.

  • Realizar a triangulação de dados, incluindo fichas-mestras e bases de dados, para verificar a qualidade do seguimento.

  • Monitorar a implementação das actividades de rastreio, diagnóstico e tratamento das Infecções de Transmissão Sexual (ITS) ao nível das Unidades Sanitárias, através da triangulação de dados dos livros de registo de ITS, considerando a elegibilidade e a avaliação do conhecimento dos provedores.

3.3. Área de Apoio Psicossocial (APSS)

  • Apoiar tecnicamente as Unidades Sanitárias na criação e manutenção de sistemas funcionais de identificação precoce de pacientes faltosos e em abandono, referência, seguimento e reintegração aos cuidados.

  • Apoiar as Unidades Sanitárias no fortalecimento e implementação de estratégias de adesão e retenção, incluindo grupos de apoio, estratégias de lembrete e mecanismos de ligação com a comunidade.

  • Orientar as Unidades Sanitárias na utilização adequada das ferramentas e dos sistemas de informação existentes para o seguimento dos pacientes.

  • Apoiar a definição de fluxos funcionais dentro das Unidades Sanitárias e entre estas e os actores comunitários, assegurando que os mecanismos de referência e contra-referência sejam apropriados e geridos pelas estruturas locais.

  • Assegurar a oferta de qualidade do pacote de Apoio Psicossocial e Prevenção Positiva aos pacientes e verificar os respectivos instrumentos de registo.

  • Monitorar o fluxo de atendimento dos pacientes com carga viral superior a 1.000 cópias e verificar os respectivos instrumentos de registo.

  • Assegurar a implementação e monitoria das actividades de Saúde Mental nas Unidades Sanitárias.

3.4. Área de Envolvimento Comunitário

  • Apoiar as Unidades Sanitárias e os SDSMAS no estabelecimento de mecanismos funcionais de ligação entre os serviços de saúde e a comunidade.

  • Fortalecer a capacidade das estruturas governamentais e dos actores comunitários para implementar e monitorar actividades de envolvimento comunitário.

  • Apoiar a colaboração com lideranças comunitárias, religiosas, organizações da sociedade civil, grupos de pacientes e outros actores relevantes.

  • Apoiar estratégias comunitárias de criação de demanda e comunicação sobre prevenção, adesão, retenção e utilização dos serviços de saúde.

  • Apoiar os mecanismos de referência e contra-referência entre a comunidade e as Unidades Sanitárias.

  • Promover progressivamente a liderança das actividades comunitárias pelas estruturas governamentais e organizações locais.

4. Qualificações e Experiência Requeridas

  • Psicólogo/a com um mínimo de 3 a 5 anos de experiência de trabalho em programas de Prevenção e Apoio Psicossocial (APSS), preferencialmente nas áreas de HIV, adesão e retenção.

  • Experiência comprovada em assistência técnica, mentoria, capacitação e supervisão de apoio a profissionais de saúde.

  • Conhecimento do Serviço Nacional de Saúde, das estruturas de gestão da saúde e dos mecanismos de coordenação entre DPS, SDSMAS e Unidades Sanitárias. Ter trabalhado no Serviço Nacional de Saúde será uma vantagem.

  • Conhecimento das políticas, directrizes e ferramentas nacionais relacionadas com Prevenção, APSS, HIV, adesão e retenção.

  • Capacidade de trabalhar com diferentes níveis do sistema de saúde e estabelecer relações profissionais efectivas com estruturas governamentais.

  • Forte capacidade analítica, de resolução de problemas e de facilitação.

  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, mentoria e trabalho em equipa.

  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, gerir prioridades e cumprir prazos.

  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão.

  • Proficiência na utilização do Microsoft Office, na óptica do utilizador.

  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês.

Como se Candidatar

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