Vagas para (03) Coordenadores de Projectos

Food for the Hungry (FH) Mozambique

Xai-Xai, Dondo, Nampula Tempo Inteiro Há 4 meses

A Food for the Hungry (FH Association) está a recrutar Coordenadores de Projectos para (1) Dondo, (1) Nampula, com duração de 6 meses, e (1) Xai-Xai, com duração de 3 meses.

A Food for the Hungry (FH Association) é uma Organização Não-Governamental (ONG) internacional que responde ao sofrimento humano e trabalha na formação de comunidades em situação de extrema pobreza. Actuamos em diversas áreas, incluindo Agricultura, Saúde, Educação, Género e Água, com base em princípios cristãos, promovendo elevados padrões éticos e de transparência.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a implementação das actividades de resposta de emergência nos sectores de Protecção, Abrigo/NFI e WASH nos três distritos-alvo;
• Garantir que as actividades sejam implementadas de acordo com as propostas do projecto, regulamentos dos doadores e diretrizes organizacionais;
• Monitorar o progresso do projecto e assegurar que metas, resultados e impactos sejam atingidos dentro do prazo e orçamento planeados;
• Coordenar a programação integrada entre as equipas de Protecção, Abrigo e WASH;
• Coordenar com departamentos governamentais distritais, incluindo Acção Social (Proteção), Obras Públicas e Habitação (Abrigo/WASH) e Autoridades de Saúde, quando relevante;
• Envolver líderes comunitários e comités comunitários para apoiar uma programação inclusiva e participativa;
• Fortalecer a colaboração com outras organizações humanitárias para garantir complementaridade e evitar duplicação;
• Supervisionar colaboradores de campo, incluindo oficiais setoriais, assistentes e mobilizadores comunitários;
• Fornecer orientação técnica e mentoria às equipas de Proteção, Abrigo e WASH;
• Garantir que a equipa adote princípios humanitários, normas de proteção e salvaguarda;
• Realizar visitas regulares de campo para assegurar a qualidade da implementação;
• Monitorar mecanismos de feedback dos beneficiários e assegurar que reclamações e sugestões da comunidade sejam tratadas;
• Apoiar o planeamento orçamental e monitorar despesas do projecto;
• Garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficiente e em conformidade com as políticas do doador e da organização;
• Coordenar com as equipas de logística e compras para garantir a entrega atempada de materiais (ex.: kits de abrigo, suprimentos de WASH);
• Preparar relatórios internos e para doadores sobre o progresso do projecto;
• Contribuir para actualizações de situação e avaliações de emergência, conforme necessário;
• Garantir a integração da protecção em todas as intervenções;
• Garantir que a assistência em abrigo siga normas humanitárias e orientações técnicas;
• Monitorar a qualidade e adequação das soluções de abrigo;
• Supervisionar a implementação de actividades de abastecimento de água de emergência, saneamento e promoção da higiene;
• Garantir acesso seguro à água e instalações sanitárias adequadas para as populações afectadas;
• Promover conscientização comunitária sobre higiene e medidas de prevenção de doenças.

Requisitos:

• Um relacionamento pessoal profundo com Jesus Cristo, um compromisso cristão genuíno de servir aos mais necessitados e plena adesão aos princípios cristãos defendidos pela FH;
• Sólidos conhecimentos técnicos em abastecimento de água, saneamento e promoção da higiene;
• Familiaridade com avaliações, monitoria e ferramentas de reporte em WASH;
• Excelentes competências de comunicação, facilitação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipas multisectoriais;
• Conhecimento das normas humanitárias (Sphere, Princípios de Protecção, Core Humanitarian Standard);
• Excelentes competências organizacionais e de resolução de problemas;
• Capacidade de trabalhar em ambientes remotos e desafiadores;
• Mínimo de 4–6 anos de experiência em programação humanitária ou resposta a emergências;
• Experiência na gestão de projectos integrados nos sectores de Protecção, Abrigo ou WASH;
• Licenciatura em estudos humanitários, estudos de desenvolvimento, engenharia civil, saúde pública, ciências sociais ou área relacionada;
• Conhecimento das línguas locais nos distritos-alvo é uma vantagem.

Política de Salvaguarda:

A FH adopta uma política de tolerância zero contra exploração, abuso e assédio sexual. Todos os colaboradores devem manter altos padrões de conduta, proteger a integridade organizacional e assegurar que o trabalho é realizado de forma honesta e justa.