Food for the Hungry (FH) Mozambique está a recrutar (03) Facilitadores de Desenvolvimento para Nhamatanda, Dondo e Gorongosa Moçambique.
Resumo da Função
O(A) Facilitador(a) de Desenvolvimento será responsável por gerir e fortalecer relacionamentos com beneficiários e outras partes interessadas nas comunidades-alvo do AP. Também irá cofacilitar processos de sensoriamento comunitário (mapeamento do sistema) e desenvolver soluções que promovam resiliência comunitária.
Ao alinhar os esforços de troca de valor com a missão da FH, o(a) facilitador(a) terá um papel fundamental no fortalecimento do impacto e da sustentabilidade das iniciativas da organização.
Principais Responsabilidades
1. Envolvimento da Comunidade
- Facilitar conversas significativas com beneficiários para compreender necessidades, desafios e aspirações.
- Apoiar e capacitar beneficiários na orientação das actividades do programa.
- Incentivar a participação activa e o sentimento de propriedade das iniciativas comunitárias.
- Organizar e alinhar esforços comunitários para alcançar objectivos comuns.
- Identificar e apoiar líderes comunitários emergentes.
2. Relações de Troca de Valor
- Facilitar relações e coordenar actividades que garantam uma troca de valor clara, justa e mutuamente benéfica entre a FH e os beneficiários.
- Garantir que crianças, cuidadores e comunidades compreendam os benefícios do envolvimento da FH.
- Assegurar participação inclusiva e equitativa das comunidades mais vulneráveis.
3. Sistemas de Detecção e Soluções Sistêmicas Lideradas pela Comunidade
- Facilitar o envolvimento de crianças e cuidadores no desenho de soluções comunitárias.
- Trabalhar com gestores de AP, coordenadores e comunidades na identificação de desafios sistêmicos.
- Garantir que as intervenções sejam culturalmente apropriadas e lideradas localmente.
- Apoiar a implementação de soluções lideradas pela comunidade.
- Promover sustentabilidade e sentimento de propriedade entre os beneficiários.
4. Parcerias e Colaboração
- Estabelecer e manter parcerias com organizações locais, governo e outras partes interessadas.
- Trabalhar em colaboração com parceiros para alinhar esforços e partilhar recursos.
- Promover cooperação e apoio mútuo.
- Gerir e desenvolver capacidades dos voluntários do programa, conforme as Directrizes para Voluntários da FH.
5. Relatórios Programáticos e Monitoria & Avaliação (M&E)
- Recolher dados para monitorar desempenho e impacto do programa.
- Garantir que os dados sejam precisos, oportunos e relevantes.
- Utilizar sistemas de M&E para acompanhar progresso e apoiar tomada de decisões.
6. Cultura Organizacional
- Promover a cultura, mentalidades e comportamentos da FH.
- Servir como modelo dos valores organizacionais.
- Integrar princípios baseados na fé nos processos de troca de valor.
- Executar outras tarefas atribuídas pela organização.
Requisitos
Experiência
- Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em:
- Facilitação comunitária;
- Engajamento de partes interessadas;
- Desenvolvimento comunitário;
- Gestão de relacionamento.
- Experiência em ONG ou contexto de desenvolvimento será uma vantagem.
- Conhecimentos em:
- Agronegócios;
- Agropecuária;
- Economia Agrária;
- Áreas afins.
Formação Académica
- Licenciatura em:
- Comunicação;
- Serviço Social;
- Desenvolvimento Comunitário;
- Áreas afins.
Competências Linguísticas
- Domínio de Português e Inglês (falado e escrito).
- Conhecimento de línguas locais da província de Sofala constitui vantagem.
Salário
- Vencimento Base Mensal: 677.00 USD
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem enviar:
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- Certificados Académicos.
E-mail:
Assunto do e-mail:
- “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Nhamatanda”
- “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Dondo”
- “Candidatura – Facilitador(a) de Desenvolvimento – Gorongosa”
Data Limite de Candidatura
17 de Maio de 2026